Wręcz przeciwnie strukturalnej sytuacji jednostka zapisu jedynego organu wykonawczego, jego danych osobowych, a także nazwy organizacji, w którym pracuje, zgodnie z nazwą określoną w statucie spółki lub innego dokumentu założycielskiego. Jeśli BPA przedsiębiorstwa - jednoosobowej, wprowadź nazwisko i inicjały osoby, która nadała jako SP.
Nazywa jednostka strukturalna Napisać wyrażenie "Noty wyjaśniające". Określić datę, wprowadź temat, który odpowiada na jakiej okazji piszesz (opóźnienie lub brak).
Treść listu, co do zasady, powinna składać się z danych osobowych, imię swojej pozycji, nazwą działu, w którym urządzone. Następnie określ powód do napisania dokument wyjaśniający, datę, kiedy nie przyjść do pracy i dlaczego to się stało.
Z powodów określonych w uzasadnieniu, jest ważne, na przykład, wizyt lekarskich. Jeśli możesz, wyobraź sobie dokument, który mógłby być dowodem dobrego powodu. Dołącz do uzasadnieniu. Więc będziesz miał większe szanse, że liderem rozpoznaje swoją dobrą sprawę. Po tym wszystkim, tylko on decyduje, czy utrzymać się w pracy, czy też nie. On ma prawo wystrzelić cię w art 77 prawa pracy. Najlepiej jest to zrobić, gdy nie możesz pójść do pracy, powiedz swojemu szefowi o tym przez telefon.
Pamiętaj, aby umieścić podpis na końcu listu, jak i jego pozycji z inicjałami i nazwiskiem.