Jak obliczyć urlop w dniach kalendarzowych

Jak obliczyć urlop w dniach kalendarzowych
 Zgodnie z Kodeksem Pracy, po płatnego urlopu, pod warunkiem że pracownik nie może być krótszy niż 28 dni kalendarzowych. W niektórych firmach związanych z ciężkich i intensywnych warunków pracy, pracownicy pod warunkiem, również dodatkowego urlopu. On również liczy się w dniach kalendarzowych. W każdym przypadku, te części mogą wypoczynek. Jedyny warunek: co najmniej jeden element zwolnienia nie powinien być krótszy niż 14 dni kalendarzowych.
 Postanowienie uwzględniające standardy urlopu. Państwo, zgodnie z zatwierdzonymi wakacji harmonogramu, napisać oświadczenie do szefa firmy do regularnego wypoczynku pracy lub jego części. W przypadku, kiedy wziąć urlop w całości, liczba dni roboczych może zostać pominięty. Domyślnie, w którym to przypadku urlopu udziela raz dla wszystkich 28 dni. Jeśli szukasz część urlopu, wymaganą liczbę dni określonych przez siebie, zgodnie z ich zainteresowaniami.

Jeśli poprosisz, aby dać Ci urlop na 5 dni od poniedziałku, zostanie poproszony o przepisanie aplikacji i naprawić 5 do 7, w celu uwzględnienia dokładnie dni kalendarzowych, bo pójdziesz do pracy w poniedziałek, po 7 dniach.

Jeśli zdecydujesz się na w pełni wykorzystać swój urlop, po prostu liczy na kolejne 28 dni kalendarzowych od daty urlopu, a dokładnie 4 tygodnie z dala od miejsca pracy, odświeżona i wypoczęta.

Ale zanim napisać wniosek, sprawdzić kalendarz, aby dowiedzieć się, nie wypadają, jeżeli okres wypoczynku święto. Jeśli tak, to można bezpiecznie plyusovat do czasu trwania liczby wakacyjnym święta, które mieszczą się w tym okresie. Na przykład, wyjeżdżasz na wakacje w dniu 25 kwietnia, trzeba będzie nie zostawić w dniu 23 maja i 26, jako dniach 1, 2 i 09 maja - rocznych dat wypoczynkowych w Rosji.

I, oczywiście, należy pamiętać, że lepiej jest wziąć urlop po weekendzie lub wakacji. W tym przypadku nie będą zaliczane do całkowitej okresie, choć rzeczywista wakacje rozpocznie się w pierwszy weekend lub święto państwowe. Tak więc, jeśli masz zamiar rozpocząć urlop od 1 maja, aplikacja do zapisu urlopu, co najmniej od 3 maja od maja 1 i 2 - dni urlopu w każdym przypadku i nie można odpocząć 28 dni roboczych, a wszystkie 30.

Tagi: Oświadczenie, wakacje, część