Zgłosił się na ochotnika do pracy w godzinach nadliczbowych lub do pracy w weekend lub wakacje. Pracodawca jest zobowiązany do zrekompensowania przyciągnąć do pracy w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy lub wakacje dając dodatkowy dzień odpoczynku z płatnością przy średniej płacy. Dodatkowy dzień odpoczynku za pracę w weekendy jest dostępny na życzenie (napisać oświadczenie na dzień wolny w wybranym dniu, szef zmarszczek, ale znaki). Dodatkowy dzień odpoczynku za godziny nadliczbowe w gestii pracodawcy (napisać oświadczenie na dzień wolny, głowę i marszczy brwi lub znaki, lub grzecznie wysyła cię do pracy, oferując zapytać urlopu w dniu, gdy wasza obecność w pracy nie jest bardzo potrzebne).
Zostań współpracownikiem i przedkłada Transfuzja krwi pkt. W dniu badania lekarskiego, jak również na dzień krwi i jej składników o prawie darowizny są wolne od pracy. W pkt transfuzji otrzymasz odpowiednią pomoc. Zawiadomić pracodawcę z góry, że idziesz do oddawania krwi. Jeśli pracowałeś w dniu oddawania krwi, można wziąć inny dzień wolny do woli. Pracodawca nie ma prawa odmówić Ci w tym przypadku.
Weź chwilę krwi na wakacje lub weekend lub wakacje. Do oddawania krwi w tym momencie jesteś zobowiązany dostarczyć dodatkowy dzień odpoczynku w każdym czasie dogodnym dla Ciebie dla Twojego zastosowania.
Napisz oświadczenie w sprawie dodatkowych dni odpoczynku, jeśli pracujesz na zasadzie rotacji i oglądać na lata zgromadziły przetwarzania. Porozmawiaj ze swoim przełożonym, będzie policzyć liczbę godzin i dni przetwarzania Sight aplikacji. Do przetworzenia podczas pracodawcy zegarka jest zobowiązany dostarczyć dodatkowe płatne dni urlopu.
We wszystkich przypadkach, aby uzyskać dzień wolny, należy napisać oświadczenie z obserwacji ze swoim przełożonym i upewnij się, że jest podpisany przez kierownika przedsiębiorstwa lub jego zastępcę, aby uniknąć nieporozumień.