6 powodów, które uniemożliwiają kobietom kariery

6 , ? ? ?
 Koncepcja biznesu Vuma pojawił niedawno, ale już na wygląd kobiety na piedestale dużej firmy rzadkość. I to nie zawsze tak jest w wzorców myślenia społeczeństwa, czasami, aby kobieta sukcesu utrudnia obiektywne powody.
 Karierowiczów wśród kobiet jest znacznie niższy niż wśród mężczyzn. Może ich liczba i hodowano, ale aby zapobiec przebijaniu się wiele czynników. Niektóre z nich są dość trudno dostać się i nadal poruszać się po szczeblach kariery, ale zdarza się i tak, że kobieta sama i zmiany związane z samej natury swego przyzwyczajenia do powszechnego uznania. Wśród przyczyn, które uniemożliwiają słabszą płeć zrobić karierę, jest możliwe do identyfikacji sześciu podstawowych pozycji.

Emocje. Jest dobrze znanym faktem, że kobiety w większości sytuacji w życiu opiera się na nich, a nie z powodu, jak mężczyźni. Emocjonalność sprawia, że ​​czasami nie odpowiednio reagować na to, co dzieje się wokół, czasami nie zauważamy oczywistych rzeczy i wytrwać w drodze, dopóki będzie to prowadzić w ślepy zaułek. Słaba płeć w zespole roboczym, a ogólnie w biurze patrząc psychicznie zrównoważony i ciepły klimat, aktywnie buduje dobre relacje z kolegami. I ten fakt jest rozpaczliwie na przeszkodzie w osiągnięciu sukcesu zawodowego, ponieważ często jest to za krok w górę, musimy poświęcić czyjeś interesy.

Mąż. Życia osobistego, którzy dążą do pomyślnego zawodowej nie zawsze składa się w taki sposób, jak jest to pożądane. Nawet jeśli kobieta jest w związku małżeńskim lub w poważnym związku z mężczyzną, często musi dokonać wyboru między nim i pracy. Opóźnienie do północy, częste wyjazdy służbowe i spotkania biznesowe w weekend - nie lubię swojego partnera. Innym powodem, że mąż może być kariera przeszkodą - płace. Nie zawsze silniejsza seks może zająć stanowisko w rodzinie, gdy żona zarabia więcej. To narusza ich uczucia i uderza w samego pacjenta.

Dzieci. Wraz z pojawieniem się dzieci większość kobiet nie nadzieję, nie tylko dla pomyślnego zawodowej, ale także na ogół do zwiększenia. Dzieci zajęte przez większość czasu i myśli. Odciągnąć ich od siły roboczej często pytają o urlop i zapomnij o opóźnieniu do późna. Widzi przywództwa i pracownik przestaje dawać szansę pokazania się. Warto zauważyć, że połączenie rodziny i pracy jest realistyczny, jeśli są prawidłowo priorytet i nie zagrażać jej zasad. Wystarczy zrobić firmy w godzinach pracy i nie dają podstawy, aby wątpić w swój profesjonalizm.

Zegar biologiczny. Rytmy biologiczne kobiet od mężczyzn pierwotnie różne, więc naturalne właściwości. Słaba płeć częściej zmęczony, emocjonalnie wyczerpująca, trudno jest przedstawicieli oddzielnych strumieni energii w postępowaniu w przypadkach iw pracy iw domu.

Nieobecność bodźca. Czasami kobieta nie może budować karierę tylko dlatego, że nie widzę sensu. Niektóre kobiety widzą swój cel w tworzeniu rodziny i są gotowe do tego, aby przejść w ogóle. Dla nich - sposób na spędzenie czasu z ludźmi, rozproszony z dziećmi i pracach domowych i przyczynienia się do rodzinnego budżetu. Jeśli oczekujesz, że za każdym krokiem w kierunku wierzchołka można chwalić i zachęcać do dalszych postępów w sprawie, nie budować karierę.

Stereotypy. Opinia publiczna twierdzi, że kobiety są z natury zdezorganizowane, niedbała i na ogół nie pasuje do głów. Ci, którzy podejmują ryzyko udowodnić niesprawiedliwość tych słów, mamy dość trudne.

Tagi: Awaria Praca, powodem kobieta