Wybierz zadanie, które chcesz. Częstym błędem jest to, że osoba dostaje jakąś pozycję nie ze względu na jego zainteresowania zawodu i dobrej okolicy płatności powodem domu, i tym podobne. Zawsze wybrać coś, co naprawdę wciąga. Osoba zainteresowana filologii, jest mało prawdopodobne, aby być dobrym specjalistą w gospodarce.
Start z niższych klas. Wybierz dużą firmę, która ma realną możliwość poruszania się po szczeblach kariery, i zorganizować je w dowolnej pozycji. Możesz zacząć od sekretarza, jego asystent, lub po prostu dyrektor biura. Po pierwsze, nie liczyć na wysokie wynagrodzenie, kilka lat będą musieli pracować za małe pieniądze. Ale jeśli pokazać siebie jako kompetentnego i odpowiedzialnego pracownika, wzrost nie potrwa długo.
Zwiększenie umiejętności. Nigdy nie przestawaj się w ich rozwój zawodowy. Zdobądź nowy wykształcenie wyższe, uczęszczają na kursy, uczyć się języków i czytać prasę fachową. Wszystko to daje ogromną przewagę nad konkurentami w walce o pozycję lidera.
Do pracy w godzinach nadliczbowych. Aby mieć czas, aby zrobić więcej, trzeba poświęcać wolny czas. Nie bądź leniwy, aby pozostać w pracy na godzinę lub dwie, aby dostać się do rdzenia projektu. Przyjdź wcześniej, gdy trzeba przygotować materiały do spotkania. Wszystko to chwała rozbrzmiewa w przyszłych przełożonych i promocji.
Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych. Czat z różnych ludzi ma wiele zalet: jest użyteczne znajomi i uzyskać odpowiednie informacje. Więcej komunikacji, tym większe prawdopodobieństwo uzyskania propozycji od firm konkurencyjnych w lepszych warunkach i płacić.
Słuchać rad i krytyki. Nie jest konieczne, aby odpowiedzieć na szybko wskazówki przełożonych i konstruktywnej krytyki swojej pracy. Od nich można się wiele nauczyć w przyszłości uniknąć błędów.