7 błędów w zachowaniu, które zapobiegają budować karierę

7 ? ? ?, ? ?
 Każdy z nas, zapewne, dręczony pytanie: dlaczego niektórzy odnoszą sukcesy w pracy i szybko poruszającego się po szczeblach kariery, a inni nie? Jak pokazuje praktyka, nie zawsze tak jest tylko w profesjonalizm. O wiele ważniejsze - możliwość zaprezentować się. I wszystkie błędy, które pozwalają? - To tylko nasza wina.

Przede wszystkim, nigdy, w żadnych okolicznościach, nie powinno się płakać w biurze. Nie tylko można przekazać kręgosłupa przegrany, ale także zrazić kolegów i zarządzania. Fakt, że wszyscy ludzie różnie reagują na łzy kobiet i wiecie jak się zachować swoich kolegów i szczególnie głowa. Jeśli wszystko sam nie jesteś w stanie poradzić sobie z emocjami, to najlepiej nadaje się do szlochu pokojowej proszku. Gdy emocje ucichły, poprawne makijaż i wrócić do pracy. Nie zapomnij przeprosić, kolegów, nawet jeśli jest winny, będzie kolegów, i ważne jest, "aby nie stracić twarzy." Łzy z kolegami - to jest pierwszy błąd, który uniemożliwia budować karierę.

Podobnie jak z kolegami i płakać, nie upiększamy i na nich - to jest drugi błąd. Po pierwsze, to nie jest w porządku, a po drugie, ludzie nie chcą wiedzieć, że piękna kobieta jest piękna tylko fakt, że jej tonę makijażu.

Nasz trzeci błędem jest to, że staramy się zadowolić wszystkich. Nie rób tego - nadal nie będzie działać. Nawet w najbardziej przyjazny zespół będzie kogoś, kto Ci się nie podoba. I lepiej, aby zaakceptować i nie dążyć lokalizację tej osoby. W końcu każdy z was jest odpowiedzialny za jego pracę i sprawiają, że jest bardzo dobre, niezależnie od zewnętrznych okoliczności i bodźców.

Mówiąc o pracy. Nawet jeśli naprawdę chcesz komuś pomóc, nie pomóc wszystkim. I pomaganie innym nie powinno negatywnie refleksji na temat własnej pracy. W tym przypadku, bezpieczeństwa koledzy netto - jest to świetny sposób, aby pokazać przywództwo wysokim stopniu swoich kwalifikacji. W skrócie, można udzielić pomocy tylko do obszaru, w którym naprawdę jesteś dobry, a wyniki, które z pewnością docenią. I to jest nasz czwarty błąd.

W tym samym czasie nie należy się spodziewać, że władze zauważą ci się. Nawet jeśli naprawdę zasługują na pochwałę lub wynagrodzenia wzrost, konieczne jest się podjąć inicjatywę. Nie wahaj się, aby podkreślić swoje osiągnięcia, jednak do lepszej pracy w dyskretny sposób. Nadmierna skromność i oczekiwanie, że Twój wpis zostanie doceniona - to piąty błąd.

Aktywny powinny być wykonywane, i na różnych spotkaniach kolektywu. Takie imprezy firmowe nie powinny być ignorowane, mogą one omówić bardzo ciekawych i przydatnych rzeczy.

I w tym miejscu nie powinien być aktywny, to w nadmiarze gadać z kolegami. Plotka jest w każdym zespole i nie ma ucieczki. I oczywiście, z dala od nich lepsze. I swoim życiu miłość nie stały się znane publicznie tak mało, jak to możliwe, aby omówić go na telefon w obecności kolegów.

Nie jest konieczne, aby być gorliwi w relacjach z szefem, nawet jeśli jest młody i ma licencjat uwage. Romanse biurowe do małżeństwa i szczęśliwe małżeństwo tylko w filmach, w życiu, niestety, takie finał jest znacznie rzadsze. Przyjaźń z plotek i romanse biurowe - szóstego błędu.

Nie szukajcie i uczestniczyć w wszystkie rozmowy, nawet jeśli są dobrze zorientowani w tej sprawie. Po pierwsze, nie można jak koledzy, po drugie przywództwo, po trzecie, jeśli nadal uważasz, że nie są bardzo dobrze zorientowani w omawianej kwestii w tej chwili, będziesz wyglądać głupio. Z drugiej strony, czasem swoje "trzy grosze warto" można zrobić dobrą robotę i przedstawić cię jako osobę rozsądną i kompetentny. Jest to siódmy poślizgu, które umożliwiają niemal wszyscy w pracy.

I, oczywiście, nie spóźnij się regularnie, a nawet więcej, aby przejść pracy lub w inny sposób naruszać dyscypliny pracy, jak to wszystko jest zbyt są małe kroki w dół po drabinie.

Tagi: praca, błąd, sukces, kariera, biura, schody, zarządzanie zachowanie