Z reguły Struktura streszczenie zakłada kilka podstawowych kwestii. Najpierw wybierz nazwisko, imię i nazwisko oraz nazwisko rodowe. Czasami wnioskodawcy również wskazać wiek lub datę urodzenia, stan cywilny, jeżeli informacje te mogą być wymagane pracodawcy. Następnie napisać na jakie stanowisko ubiegasz. Kolejny krok - to krótkie informacje na temat swojego wykształcenia. W tym momencie można dołączyć jako podstawowego wykształcenia (studia, studia, uniwersytet, etc.), jak również dodatkowe kursy, jeżeli są one istotne dla pracy. Określ nazwę szkoły, do czasu, gdy dowiedział się tam, wydział, specjalność.
Tradycyjnie, po powstaniu punktu doświadczenia. Pomyśl o tym jak o liście, który odzwierciedla datę zatrudnienia i zwolnienia, nazwa firmy, stanowisko oraz wypełnienia obowiązków. Pożądane jest, aby określić zakres odpowiedzialności, które są najbliżej do specyfiki pracy, dla której są komfortowo. Bądź ostrożny: nie pisać o tym, co tak naprawdę nie rozumieją, że to nie wpaść w kłopoty. Ten element może być uzupełniony z krótkim notowania Twojego sukcesu.
Następnie określ swoje umiejętności, a następnie cechy charakteru. Akapit pierwszy można wymienić na temat poziomu umiejętności komputerowych i języków obcych, doświadczenie jazdy, umiejętności zarządzania personelem lub komunikacji z klientami i innymi. Indywidualne cechy musi spełniać wymagania pracodawcy. To może być punktualny podczas pracy z klientami lub zespołu - komunikacji, pracy z papierami - Zdolność do koncentracji, itp Na koniec informacje kontaktowe:. Domu i telefon komórkowy, e-mail i tak dalej, to pracodawca może, w razie potrzeby, skontaktować się z Tobą.