Jak dokona wypaty wynagrodzenia

Oczywicie, mona sprbowa rozpocz dialog z pracodawca i postara si ich sposb pokojowy. Ale jest to niezbdne, aby przypomnie mu, e prawo w naszym kraju jest dzi bardzo o tych, ktrzy w dobrej wierze w celu wypenienia swoich zobowiza wobec pracownikw. W przypadku braku jakiejkolwiek reakcji opisa swoje wymagania na pimie i przesa je na gow. Jest mao prawdopodobne, e ta opcja bdzie dziaa i tak warto morale, ktre wci musz przej przez kilka instytucji pastwowych.

Pierwszy z nich - Ministerstwo Opieki Spoecznej. Napisz formaln skarg do dziau, do przestrzegania przepisw prawa pracy. Pracownicy tej organizacji bd musieli poinformuje o dalszych dziaaniach, dostarczy list wymaganych dokumentw, ktre trzeba zebra.

Moesz te napisa skarg do prokuratury i pastwa, e pracodawca naruszy artyku 21 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej. Dokadamy wszelkich stara, do prokuratury, pracodawca zosta wezwany do sdu w celu dalszego rozwizania problemu. Musisz by w rkach dokumentw, ktre bd dowodem, e nie otrzyma zarobione pienidze.

Jeli prby te nie przynosz adnych rezultatw, pozostaje do sdu. Nie jest konieczne, aby traci czasu i czeka na cud, konieczne jest, aby jednoczenie wszelkich moliwych rodkw prawnych. Po skontaktowa Trybunau z magistratu kserokopi owiadczenie o zatrudnieniu oraz zawiadczenie stwierdzajce, e nie otrzymali wynagrodzenia, a nie sdzia pniej ni pi dni podejmie decyzj na swoj korzy. Nastpnie sprawa zostanie wysane do realizacji do komornikw. I woni w dwa tygodnie bd musieli wycofa si z powodu swojej dunika nalenego oraz kwot mona przekaza na konto.