Marzenie każdej lider - firma, której pracownicy każdy spalić w pracy, marzy, aby osiągnąć więcej i można łatwo zastąpić siebie i wsparcie. Jeśli ktoś ma wolny dzień, jego praca jest wykonywana przez innych pracowników, jest to całkowicie normalne.
Dlatego ważne jest, że ludzie pracujący w tym samym biurze, ufają sobie nawzajem. Mimo wszystko, trudno spać spokojnie, myśląc o tym, co klienci są teraz w rękach kolegi, który po prostu chce być śmierć jesteś światłem. Jak nauczyć się pracować w harmonii w zespole, do relacji osobistych, co byli, nie miało wpływu na swojej pracy, i pozostał na uboczu?
Przede wszystkim, pamiętać o jednej prostej zasady - przychodzisz do pracy, aby zarobić pieniądze tam. Nie dla nas, a nie mówić, aby nie dzielić się plotki, a mianowicie, aby zarobić pieniądze. A zatem nic innego jakości pracy nie należy się martwić. Aby uniknąć błędów i pracy, tak aby komara nos nie podważy musi działać perfekcyjnie, to wszystko. Zawsze należy pamiętać, że ostateczna rozgrywka i drobne kłótnie są odzwierciedlone w procesie pracy. Staraj się być wyższa niż.
Nawet w najlepszych zespołach między pracownikami mogą pojawić nieprzyjemne odczucia takie jak zazdrość, irytacji i złości. Ktoś może przypadkowo popełnić błąd i zniszczyć dzieło - jak się nie gniewać się na niego! Ale nikt nie jest doskonały, a także dokładnie może pójść źle i będziesz o tym pamiętać. W końcu zespół, jeśli przyjazny, staje się mężczyzną, z czymś w rodzaju rodziny. W pracy spędzamy większość czasu, dlatego tak ważne jest, że mamy wzajemnego zrozumienia i pokoju panował.
Oczywiście, jeśli wolisz dreszczyk konkurencji i uczucie ciągłego nadzoru i machinacji za jego plecami, i można pracować w konflikt w zespole. Chociaż możliwe jest, że bardzo szybko znudzi się tym wszystkim, czy zespół znajdzie dla Ciebie inicjatorem i decydują się ciebie pozbyć. Zawsze należy pamiętać, że każdy system ma tendencję do najniższego zużycia energii. Grupa robocza - również system, więc jeśli w biurze są stałe konflikty, wszyscy uczestnicy będą zainteresowani w tym, że zatrzymany. To jak świat.
Uzyskanie nowego zespołu, zawsze zaczynają się, by stać się częścią całości, a nie oddzielone od niej, stając się pustelnikiem. Pustelnicy nie lubią i boją, ale pracownicy, którzy byli w stanie z powodzeniem stać się częścią zespołu, bardzo szybko budować swoją karierę i osiągnąć sukces w nawiązywaniu przyjaźni i relacji biznesowych. Biuro - to jest wielka szczęśliwa rodzina. Spróbuj ją do pracy harmonijnie i dokładnie.