Z drugiej strony, jeśli jesteś zdeterminowany, aby opuścić i chcesz zrobić to w możliwie najkrótszym czasie, nie należy iść na temat przywództwa. W każdym razie, jeśli relacje między Tobą a szefem napięte do granic, to lepiej, aby zamknąć zdalnie. I dobrym pomocnikiem w rozwiązaniu tego problemu będzie biuro w pobliżu poczty. Dlaczego po raz kolejny prosi szefa do podpisania dokumentu, jeśli jest przed oczami zgrywanie rezygnację lub zwykłego umieścić go w swojej szafie i zapomniał o jego istnieniu? O wiele łatwiej jest wysłać list do firmy.
Napisz sprawie stosowania A4 o odwołanie tradycyjnego systemu. W prawym górnym rogu należy podać imię, nazwisko i inicjały głowy, a także swoją pozycję. Następna linia wprowadzić swoje dane. Umieścić w środku słowa "oświadczenie" z małej litery, znajduje się bezpośrednio pod tekstem. Na przykład, może to wyglądać tak: "Proszę mnie zwolnić na własną rękę z taką datą." Po dostarczyć numer i podpis.
Zakup kopertę, ale nie spiesz się, aby go uszczelnić - należy umieścić kartkę z listą zawartości. Najlepiej zwrócić się do nas cenne, nie są zarejestrowane, ponieważ w tym przypadku pracodawca wyzwanie charakter treści nie będzie działać - to będzie potwierdzone decyduje data stempla pocztowego. Inwentaryzacja wskazują, że koperta jest wniosek o zwolnienia, a następnie umieścić kopię wewnętrznej i przekazać go wraz z analizami w rękach pracowników-mail.
Pamiętaj, aby zapisać pojedynczy inwentaryzacji arkuszy stempla pocztowego. Jeśli nagle zaniedbania pracodawca jest w stanie spoczynku, można bezpiecznie przesłać go do sądu, dodając do wysokości kosztów, roszczeń w postępowaniu. Ale co do zasady, na korzystanie z tych listów udać od razu daje "zielone światło" do dalszego procesu. Jeśli firma znajduje się w innym mieście lub z jakiegoś powodu nie chcą udać się do urzędu, można napisać i umieścić w tej samej kopercie osobnej aplikacji do wysyłania dokumentów pocztą. Nie zapomnij dodać go do ekwipunku.