Jeśli kolega jest jednoznaczne "energia" wampir, wskazane jest, aby ocenić sytuację oczami obcego. Tak więc, wróg nie będzie cię z równowagi, która jest pokarmem dla jej istnienia. Ponadto, aby kontynuować system nerwowy, nie pozwalając emocje przewyższyć umysł.
Na dobrą postawę ze strony pracowników (zwłaszcza jeśli wystarczająco duży zespół) trzeba grzecznie kontakt na każde pytanie, nie plotkują o sobie nawzajem podczas nieobecności jednego z pracowników, aby nie być niegrzeczny o drobiazgi, aby spróbować wygładzić konfliktu.
Przy ubieganiu się o nowej pracy, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, które pomogą uniknąć argumenty z różnych powodów. Na przykład, częstą przyczyną skandali i kłótni jest miejsce pracy. Oczywiście, każdy pracownik chce podjąć najlepsze miejsce, ale w obecności umysłu niezbędny do szukania pomocy z przełożonym, który wybierze się do pracy.
Nie powinno się rozpocząć znajomość z zespołem z negatywnych aspektów, ponieważ w przyszłości będzie to trudne do ustalenia relacji i uzyskać szacunek. Z reguły pierwsze działania i pierwsze zdanie wskazuje charakter człowieka i jego zdolność do przystosowania się do nowych sytuacji.
Oczywiście, dobry wynik może przynieść pokaz profesjonalnej wiedzy na dowolny temat, co powoduje, że koledzy będą szukać rady i pomocy w skomplikowanych sprawach. Ale usiąść i nie pozwól im na szyi, wykonując obowiązki innych. Jest to częsty błąd wielu ludzi.