Jeśli narodziny były poważne powikłania, można podać dodatkowe 14 dni kalendarzowych, ale oddzielne zwolnień chorobowych po porodzie. Jeśli płatne zwolnienia chorobowe dla narodzin i wychowywania dziecka, oraz w procesie porodu wyszło na jaw kilka dzieci, wszystkie zaległy 56 dni otrzymasz obliczenie indywidualnego zwolnienia lekarskiego po porodzie.
Gdy jeden okres rodzenie dzieci urlopu macierzyńskiego rozpoczyna się w ciąży 31 tygodni ", z siedliskiem dwoje lub więcej dzieci okres urlopu macierzyńskiego rozpocznie się 29 tydzień.
Urlop macierzyński w celu opieki nad dzieckiem do 1, 5 lat, począwszy od razu po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jego oferta na podstawie przedłożonej aplikacji, aktu urodzenia i zaświadczenie z pracy ojca, nie korzystać z tego typu wypoczynku.
Pozostawić do opieki nad dzieckiem do lat 3 jest w osobnej aplikacji.
Urlop macierzyński wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia, obliczonego na 24 miesięcy. W obliczeniach obejmuje wszystkie kwoty zarobione przez ciebie wszyscy pracodawcy, który jest obliczany od podatku dochodowego. Otrzymana liczba będzie podzielony na 730 i pomnożyć przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego, urlopu chorobowego określonego w. Z kwoty tej nie odlicza podatku dochodowego, więc dostaniesz go w całości.
Zasiłek na opiekę nad dziećmi do 1, 5 roku wypłacane co miesiąc w dniu wypłaty wynagrodzenia i 40% średnich zarobków w ciągu 24 miesięcy.