Nie zapominaj, że całkowite doświadczenie jest wliczone życia w wojsku, w policji, karne usługi badań, okres opieki nad dzieckiem i pół roku, razem z dala od pracy, zgodnie z urlopu chorobowego. Obejmuje również całkowitą długość dat, w których pracownik był zarejestrowany w urzędzie pracy, przeniósł się z jednego stanu do innego serwisu, był na emigracji politycznej, więzienia, zaangażowany w pracę społeczną, opiekę nad osobą niepełnosprawną pierwszej grupy lub bliskich krewnych ponad 80 lat.
Jeśli wypełnić zaświadczenie lekarskie, podać odpowiednie pole łącznej długości służby w latach, miesiącach i dniach. Z doświadczenia ponad 8 lat przeładowywać 100% przeciętnego wynagrodzenia w okresie 24 miesięcy, od 5 do 8 lat - 80%, do 5 lat - 60%.
Aby dokonać rachubę szczególne doświadczenie dla okresów pracy w niebezpiecznych, uciążliwych lub niebezpiecznych warunkach, odejmij od daty zwolnienia od daty przyjęcia. Jeśli pracownik nie zamknąć, a wykonać obliczenia dla obliczenia dodatkowego urlopu, a następnie data obliczenia, odejmowanie daty odbioru. Za każdy pełny rok pracował przeładowania 1 dzień dodatkowego urlopu.
Ciągła obsługa musi liczyć na wypłatę dodatkowych świadczeń, które często przypadają przedsiębiorstwa do ciągłego działania stałego personelu. Aby to zrobić, należy odjąć od daty obliczania daty odprawy. Jeśli przerwa nie przekracza jednego miesiąca, doświadczenie jest uważane za ciągłe. Dodać wszystkie liczby zaokrąglone do pełnych lat. Naliczone kwoty świadczeń dodatkowych zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi regulacjami przedsiębiorstwa.
Wszystkie okresy pracy można znaleźć w "1C". Aby to zrobić, należy wypełnić wszystkie daty w odpowiednich dziedzinach, przesuń kursor na żądanym wykresie. Otrzymasz oryginalny rezultat, w zaokrągleniu do pełnych lat, miesięcy i dni.