Możliwość sprawdzenia na ambicji, inteligencji, profesjonalizm. Pomimo faktu, że zadanie - znaleźć przyjaciół i ludzi podobnie myślących, być ostrożny wpaść wojujące frakcje walczą w zespole. Bardzo trudno zrozumieć wszystkie zawiłości relacji w firmie, więc staram się neutralne stanowisko.
Rozpocznij każdego ranka z uśmiechem. Ponurzy ludzie nie lubią, są traktowane z podejrzliwością i wrogością. Nie wahaj się zadawać pytania, prosić o nic nie rozumiesz. Nie bój się wydawać niewiedzy osoby. Lepiej jest po raz kolejny powraca pytanie, co zrobić zadanie prawidłowo. Ale nie staraj się zadowolić wszystkich, wykonujących pracę na rzecz osób trzecich lub staje się posłańcem na kawę. Starannie sprawdź swoje obowiązki i jasno, jak powinny. Unikaj relacji kolesiów, nie idą na swoją korzyść w przyszłości.
Każda firma ma swoje tradycje, aby je wspierać. Otrzymuj zaproszenia na imprezy firmowe, święta, nawet do codziennych posiłków. Te chwile łączyć ludzi, pomóc im otworzyć się, by udowodnić sobie.
Twoim zadaniem jest teraz mniej mówić i słuchać innych. Ustal nieformalnego lidera zespołu. Zobacz, kto jest w stanie pomóc w razie potrzeby. Szczególnie należy uważać z tych osób, które z nieznanych przyczyn nieprzyjemne. Być może ci, z którymi trzeba mieć się na baczności i nie otwierać zbyt. Nie zapomnij napisać datę urodzinach szefa i współpracowników. Wszystkie z nich będą zadowoleni, aby otrzymać gratulacje w tym dniu.