Zgodnie z Kodeksem Pracy odnoszą się do urlopu danych urlop na opiekę nad dzieckiem do lat 3. W tym okresie kobieta pozostać otwarte. Czas spędzony na wakacjach jest wliczone w całkowity staż pracy i doświadczenie w zawodzie.
Do rejestracji urlopu w celu opieki nad dzieckiem trzech lat napisała dwa oświadczenia. Jeden z nich - do obliczania wysokości świadczeń na opiekę nad dzieckiem z określonej liczby (zwykle pierwszego dnia po zakończeniu urlopu macierzyńskiego w szpitalu), aż dziecko osiągnie wiek 1, 5 lat. Pisemne oświadczenie skierowane do szefa organizacji, podaje pełną nazwę Data skarżącego urodzenia dziecka, jego imię, nazwisko. Urlop ten jest wypłacany zgodnie z liczbą prawie 81-FZ. Zasiłek wypłacany jest w wysokości 40% przeciętnego wynagrodzenia.
Drugie pismo napisane po dziecko osiągnie wiek 1, 5 lat. To również wydaje się szefom organizacji. Powinien on zawierać datę rozpoczęcia okresu (pierwszy dzień po dziecko osiągnie wiek 1, 5 lat). Ten rodzaj urlopu jest wypłacane tylko 50 rubli. Kwota ta jest ustalana przez rząd Uchwała 03.11.04 RF № 1206.
Pozostawić do opieki nad dzieckiem może dokonywać żadnych członka rodziny, który rzeczywiście troszczy się o niego. Czyli może być tata czy mama pracuje, lub babcia, dziadek. Ojciec dziecka może zorganizować urlopu wychowawczego, nawet jeśli nie zarejestrowanego małżeństwa z matką dziecka.
Jeśli kobieta w czasie porodu lub w okresie ciąży jest bezrobotny lub studentem, położyła wypłatę w wysokości minimalnej wielkości. Kwoty te są wypłacane do ukończenia przez dziecko wieku 1, 5 lat. W celu obliczenia wysokości świadczeń kobieta powinna mieć zastosowanie do ochrony socjalnej ludności.