Po właściciela protokołu rejestracji (założyciel) nakazuje powołanie nowego prezesa, w dokumentach administracyjnych określonych informacji, takich jak imię pracownika, stanowisko, daty wejścia w życie zlecenia, wynagrodzenia i innych warunków pracy.
Następnie wydał umowę o pracę lub umowę. Powinna ona zawierać wszystkie dane z obu stron, warunki pracy, wynagrodzenia, prawa i obowiązki stron. Dokument prawny podpisany przez nowego prezesa, a, z jednej strony, a z drugiej strony (jeśli jego podpis zatwierdzonego właściciela firmy).
Wydała również osobiste pracownika karty tworzą prywatną sprawę, wszystkie dane wprowadzone w dokumentach. Po tym, wpis w książce pracy, termin składania informacji powinna być data zamówienia.
Oczywiście, nowy prezes musi podjąć wszystkie działalności firmy. Do tego jest akt spraw transferowych, jest podpisana przez dyrektora stare (w razie jego nieobecności - założyciel) i nowego dyrektora.
Ważne jest, aby powiadomić o zmianie dyrektora generalnego urzędu skarbowego, ma jednolity formularz wniosku r14001 numer. To na podstawie tego dokumentu zostaną zmienione w Założycielskiego.