Po otwarciu agresji ze strony jednej receptury pracownika pozostaje taka sama: nie reagują w ten sam sposób, jaki jest wpływ, i odpowiednie spokojnym głosem wyrażania opinii, wskazując na jego niekompetencji. Twoim głównym asystentem w tym - publiczność. Co do zasady, "sympatii", spróbuj go na ludzi, i po kilku nieudanych próbach nieprzyjazne kolega zostawi cię w spokoju.
Istnieją także częste przypadki otwartej szantażu. Przypadki te zapewniają łatwiejsze, nie rozprzestrzenia się na temat jego życia osobistego i koledzy nie dając powodów do zazdrości. W przypadku jeśli nie stać się ofiarą szantażu, zapis na taśmie lub inne urządzenia Twoim oknie, w którym otwarcie groził. Rekord wykazać i wyjaśnić, że dalsze postępowanie w sklepie dla sprawcy przez sąd, którego orzeczenie nie jest wyraźnie na jego korzyść.
Można również spotkać "wilki w owczej skórze". Są to ludzie, którzy będą wkraść zaufanie, a następnie kradną pomysły i przekazać je jako własne. Tu nie ma nic, ale dać całą sytuację na przywództwa sądu. Pokaż swoje warcaby rozwój okolicznych datę utworzenia i wyjaśnić, że pomysł jest naprawdę twój, i jesteś gotowy, aby udowodnić, zapewniając głębsze poznanie problemu niż ten, który przypisał swoją pracę.