W świecie tak wiele rzeczy, które popychają ludzi do różnych działań. Niektóre działania mogą być nieprzewidywalne i inne śmieszne i naiwne, ale to nie może istnieć bez udziału społeczeństwa wokół siebie, swoich przyjaciół. Relacje z przyjaciółmi są różne. W przypadku radości lub smutku człowiek zawsze szuka wsparcia i odnajduje go wśród swoich towarzyszy.
Niestety, kłótnie między przyjaciółmi nie są tak rzadkie. Brak uwagi, niechęć do kompromisu, niedbale słowo mówione, co spowodowało oburzenie - ale nigdy nie wiadomo, nie ma powodu. I w tym przypadku, jeśli przypadkowo znaleźli się w roli trzeciego "koło" - podczas kłótni jest twoim najlepszym przyjacielem, z których każdy zachęca do podjęcia jej miejsce?
Pierwsza reguła. Że w żadnym wypadku nie można zrobić! Według amerykańskiego kina: "to nie jest twoja walka." Sprzeczne sami muszą uzgodnić między sobą, tylko w ten sposób będą one w stanie rozwiązać swoje różnice. Po tym wszystkim, wspierając jedną z nich, będzie można stać się zdrajcą na sekundę. Dlatego też, jeśli wartość przyjaźni z powstrzymać się od dokonywania oceny głos.
Oczywiście, masz własne zdanie, a może i widać, że jeden z jej przyjaciół nie mają racji. Ale jest mało prawdopodobne, aby dobra decyzja, aby udzielić poparcia tylko jednej z nich. Nie rób tego, nawet w prywatnej rozmowie. Bo kiedy mówimy o tym, co się stało, co masz wyraził solidarność może przynieść ten fakt jako argument. W ten sposób będzie również zaangażowany w tych okolicznościach.
Oczywiście, aby być dość obojętna i nie przyjazne. A jeśli jeden z jej przyjaciół zaczynają narzekać Ciebie do innego, to po prostu nie może pozostać obojętny. Wytłumacz jej, że rozumiesz jej uczucia i chętny do pomocy znaleźć sposoby, aby pomóc rozwiązać sytuację, ale nie wyrażają oceny wartości.
Zdarza się również, że uczucia i emocje mogą wziąć górę nad wyrokiem, i oburzenie jest tak wielka, że przyjaciele są bardziej skłonni do zatrzymania komunikacji, niż próbować rozwiązać problem. W tej sytuacji, można działać jako mediator. Po prostu zrób to tak ostrożnie i delikatnie. Nie bezpośrednio opowiedzieć a uczucia przyjaciół i słów innych, w obronie i nie obwiniać żadnego z uczestników. Lepiej spróbować wyjaśnić im powody, które skłoniły ich do kłótni. Być może jest to wzajemne niezrozumienie - to co trzyma ich w tej chwili do ostygnięcia i usiąść przy "stole negocjacyjnym".