Jeśli się nieprzyjemna rozmowa, należy przesunąć obiekt w innym kierunku, druga strona do zadawania pytań, aby odwrócić jego uwagę. Tak więc, w jego drugiej połowie, można zwrócić się do opinii na temat jakiejś okazji, zapytać o pewnych momentach życia.
Ponadto, po prostu wybrać komplement pomoże schłodzić zapał wojującego przeciwnika i uniknąć kłótni i przekleństw. Aby złagodzić sprawiedliwy gniew szefa powinien poprosić o pomoc lub poradę do rozwiązania tej sytuacji, koncentrując się na jego wieloletnie doświadczenie, doskonałą pracę i bezwarunkowego profesjonalizmu. W ten sposób, nieprzyjemna rozmowa może zamienić się w biznesie i spokojnej rozmowy, z których czasem zaciągniętej wiele przydatnych informacji.
Czasami zdarza się, że komunikacja nie mają czasu. W tym przypadku można po prostu wytłumaczyć przeciwnika, przeprosił, informując go o jego zatrudnieniu i poprosił, aby odłożyć dyskusję na dogodnym dla obu. W ten sposób, a czas nie jest stracone, i zdolność do rozmowy jest zachowana i rozsądne i miły odmowa nie może zranić drugą osobę.
Są nieprzyjemne w komunikowaniu się ludzi, z którymi nie chce. Z reguły zachowują się dość uciążliwe i męczące, pokonując wszystkie polowania w komunikacji. Najlepszym sposobem na uniknięcie mówić w takiej sytuacji - elementarny brak szacunku. Możesz również poważnie przeszkodzić przeciwnikowi dokonania uwagi do niego i poprosić, aby nie przeszkadzać w pracy. Uporczywa odmowa, w końcu, obsesyjnej uwagi tępego człowieka i jego procentowej ulatnia.