Najlepszym rozwiązaniem - przygotowanie szablonu CV, w którym można dokonać zmian i uzupełnień, w zależności od zadania. Kładziemy nacisk na niektórych mocnych osobowości. Idealne CV, istnieje pięć elementy sukcesu:
1. Cel. Konieczne jest, aby odzwierciedlić żądaną pozycję wybranej dziedzinie zawodowej. Na przykład, naczelnego dyrektora sprzedaży i CEO.
2. Krótki opis. Należy podać wszystkie niezbędne aspekty, które są ważne dla pracy, masz prawo - znajomość języków, korzystanie z komputera i innych. Wystarczy nie napisać esej, być zwięzłe.
3. Doświadczenie. W tej sekcji, istotne jest, aby określić miejsce, w poprzedniej pracy zawodowej. Należy pamiętać, że należy to zrobić w odwrotnej kolejności. Każda lokalizacja działa najlepiej opisać dzielą - sferę aktywności spółki, swojej funkcji i najważniejszych osiągnięć. Nie mogą i powinny być opisane bardziej szczegółowo, ale nie przesadzaj.
4. Wskazanie otrzymaniu wykształcenia, listy wszystkich uczelni, w których nauczyłeś się od ostatniego. Ponadto podkreślić dodatkowe wykształcenie - kursy, warsztaty, seminaria, istniejące certyfikaty. Jest to ważny punkt, ponieważ pracodawca często zwraca uwagę na systematyczne szkolenia.
5. Dodatkowy punkt. To pole jest określenie swoich cech osobowych. Pokaż, co masz dokładnie, dlaczego należy podjąć tego zadania.
Podsumowując, należy podać dane kontaktowe - na początku i na końcu arkusza. To nie powinna być tylko e-mail, ale także kilka numerów telefonów - w domu, pracy, telefon komórkowy.
Pamiętaj - informacje muszą być dokładne, zwięzłe i zgodne z prawdą. Przed wysłaniem format CV i sprawdzić błędy. Pracodawca musi sprawiać wrażenie, że ci - dobrego człowieka i dobrego specjalistę.