Dokładnie dostroić się do rozmowy, ustalić, co dokładnie trzeba powiedzieć, i to, co z pewnością będzie milczał. Myślenie odpowiedzi, nic nie oszukiwać szefa zaplanować. Nawet jeśli decyzja opiera się na niskie płace, praca neuvlekatelnoy lub brak zgody na styl zarządzania, lepiej jest przekazać te informacje, choć w zawoalowanej formie.
Jadąc do biura "superior" uspokój się, dostroić się zrozumienie. Konieczne jest, aby wybrać odpowiedni czas, aby porozmawiać. Przede wszystkim staram się złapać głowę jednego. Upewnij się, że przed wyjazdem do niego, że nie wyjdzie z kimś smutny lub zły.
Możesz wymyślić już napisane oświadczenie, aby pokazać swoją determinację i pewność siebie. Ale nie mniej skuteczne, aby rozpocząć kwestii operacyjnych, na których powinny być płynne przejście, aby opublikować swój zamiar (poufnym tonem, z szacunkiem, jakby doradztwa).
Pytania na temat powodów odwołania odpowiedzieć szczerze. Odnosi się to również do słupka, a grafiki i płac i warunków pracy ...
Pamiętaj, aby dodać pozytywne: ci przykro rozstać się z kolegami, można zdobyć cenne doświadczenie, itd Być może szef przepojone swoje motywy i oferują coś nowego. Ale jeśli nawet tak, podjąć decyzję o odmowie i pozostawić, nie działają ostro! Dziękuję szefa i powiedzieć im, że chcesz być szczęśliwy, ale dążyć do nowych doświadczeń i świeżych wrażenie, że już postanowił spróbować swoich sił w innej lokalizacji.