Umowa pracy w organizacji, w której chcesz pracować w niepełnym wymiarze godzin. Należy liście statusu ma już większość prac, a także podstawowe dane, takie jak nazwa stanowiska i organizacji. Taka umowa powinna być w dwóch egzemplarzach, z których jeden należy powiedzieć. To musi być podpisane i opieczętowane szef firmy. Otrzyma również kopię nakazu na rejestracji w organizacji państwowej.
Przynieś kopię umowy o pracę i porządku w dziale zasobów ludzkich w swoim głównym miejscu pracy. Daj im się ze specjalistą. Musi dokonać wpisu w zeszycie, który zaczął pracować dla innej organizacji w połączeniu. W przypadku wejścia zwolnienia będą przez przedstawiciela służby personalnej z podstawowym miejscu pracy. Masz prawo do badania zapisów dokonanych w księgach i sprawdzić ich poprawność.
Są chwile, kiedy można dostać dodatkowe stanowisko w niepełnym wymiarze godzin w tej samej firmie, gdzie pracował cały dzień. W tym przypadku procedura ma miejsce w tym samym czasie. Tyle tylko, że przepływ pracy, na przykład uzyskanie zamówienia na zatrudnienie lub zwolnienie ma obsługę kadrową bez interwencji.