Prowadzenie rozpoznania
Aby rozpocząć przeglądanie się w nowym miejscu i ocenić sytuację. Zrozum - jaka jest rola każdego pracownika, spróbuj dowiedzieć się, kto uwielbia plotkować, a którzy są pasjonatami pracy. Zachowywać się rozważnie i powściągliwie - błędów popełnionych na początku nie można poprawić.
Zadawaj pytania
Ale tylko te, które są związane z pracy - w prawo do zadawania pytań osobistych muszą rosnąć.
Jeśli zastanawiasz się nad pytaniem na pytanie - spróbuj wybrać dobry na to czasu, nie rozpraszać innych pracowników w środku ciężkim dniu pracy lub spotkania. Nie wahaj się zapytać - to jest całkiem normalne w nowym miejscu, ale zrobić to grzecznie i poprawnie.
Wejście na baseny
Na nowym miejscu nie pozycjonuje się jako "jasne i samotnej indywidualności." Niech twoi koledzy zrozumieją, że to zespół osób, a praca zespołowa i zbiorowy sukces jest dla ciebie ważniejsze niż własnych osiągnięć. Wtedy będzie bardziej chętny do pomocy, i adaptacja mieć miejsce nie łatwo.
Zostaw gwiazdy
Każdy zespół ma swój własny "gwiazda" i "patriarchów", którzy pracują w firmie od dłuższego czasu. Nie warto bat zacząć je krytykować i umniejszać osiągnięć przeszłości, nie jest konieczne do zrozumienia, że "nadszedł czas, by ustąpić miejsca młodym." Może okazać się, że zasadność i doświadczenie weterana przewyższają ambicje i zapał młodego oficera - i wtedy trzeba zostawić pracę, którą tak tęsknili. Ponadto, brak szacunku dla pracowników służby wyraźnie nie stanowią ci po dobrej stronie.
Przyjazny, ale nie znajomości
Komunikować się z kolegami, być przyjazny, jeśli firma ma tradycję - zapytaj o nich z góry i spróbuj płynnie włączyć do całego procesu. Tylko nie próbuj się tak szybko, jak to możliwe dla wszystkich wokół "ich", nawet jeśli dzieje się stopniowo i naturalnie. Trwałe znajomości i uporczywe próby wprowadzenia "wewnętrzny krąg" tylko pchanie do kolegów. Podobnie, nie pozwól znajomości ze strony innych pracowników, w szczególności w przypadku, że to ludzie, którzy są starsze od Ciebie pocztą, a ty - atrakcyjna młoda dziewczyna.
Całkowicie dopuszczalne sposób dołączyć do zespołu są wspólne kolacje - zazwyczaj występują w tym samym miejscu, w dzień, i są dużo ludzi wokół. Podczas posiłku, ludzie mają zabawa, relaks i stać się bardziej przyjazne i otwarte, i wspólne jedzenie zmierza do zjednoczenia.
Wszystkie powyższe pozycje, które pomogą Ci wejść i osiedlić się w zespole. Ale pamiętaj, że główną zasadą udanej konsolidacji w zespole była i jest bardzo profesjonalna praca i wysiłek.