Prywatny coaching, zwie life coaching - to sposób na osobę, aby podnieść swoje życie i zorganizować. Trener w takiej interakcji nazywa trener. Istnieją inne rodzaje praktyk, takich jak coachingu biznesowego, który pomaga osobie biznesowe rozważyć strategię rozwoju biznesu, coachingu kariery lub do decyzji w kwestii wzrostu gospodarczego i wybór jej kierunku.
Dość szeroka sektor coachingu - osobisty, proces ten może odnosić się do celów zawodowych, problemów osobistych i społecznych aspektów działalności człowieka. Głównym zadaniem trenera w tym przypadku - zadawać właściwe pytania. Sesje odbywają się w formie rozmowy, w których ludzie mogą stać się świadomi, czego potrzebuje i co musi zrobić, aby osiągnąć swoje cele.
Trener nie powinien i nie może udzielać rad by był, podkreślić swoje błędy, aby ocenić sytuację i starają się narzucić swój sposób myślenia do klienta. On po prostu prosi wiodącym pytania problem został rozwiązany przez klienta zgodnie z jego stylem życia i środowiska, w którym się znajduje.
Można powiedzieć, że trener - człowiek, pozwala spojrzeć na problem od strony. Nie podlega błędów, które pozostaje w kliencie niewoli. Ponadto, nie jest sama w tej sytuacji jest, więc może pomóc ocenić jego bezstronności, zadając pytania, na które klient może bać się zadać sobie pytanie, czy nie zauważyć ich. Narzędzia takie jak wspomniane już wiodących pytania, zachęcając do rozmowy, dość miękkiej motywacji, a także lustrzane odbicie - to wszystko pozwala osób do realizacji własnych celów i strategii. Ten sam trener nie powinien doradzić, co zrobić w danej sytuacji.
Tak więc, na sukces lub porażka całości spełnia wymagania klienta, ale trener może pomóc zrozumieć wagę zmian i wcisnąć je wcisnąć przemyśleć sposoby ich wdrożenia. Dzięki wielu ludziom coachingu osiągnąć to, co chcą, co nie mogli się zdecydować. Trening życia może być stosowane do rozwiązania określonego problemu. Przeciętnie, trwa około 10 sesji, ale każda sytuacja jest indywidualna.
Wybór trenera, spróbuj znaleźć profesjonalny. Nie jest to łatwe, ponieważ nie są dla certyfikat i jest to bardzo dobrzy trenerzy. Ale możliwe jest również odwrócenie sytuacji: mamy dyplom coachingu choć korzyści komunikacji z nich jest minimalne. Bardzo ważne zalecenia, jak również osoby, które uczył siebie i swoich klientów do ich osiągnięcia.