Umów ogólną "ogłoszenie". Aby to zrobić, kupić bilety do wszystkich pracowników w teatrze lub na popularnym serialu, na przykład muzyczne wykonanie słynnego zespołu tanecznego lub cyrku. Taki sposób świętowania jest dobry, jeśli liczba pracowników firmy nie jest zbyt duża lub środki nie są wystarczające do pełnego bankiet, fajerwerków i drogich prezentów. Ostrzegł swoich kolegów, że w uroczystym dniu musisz wyglądać prawidłowo, przypominają o butach.
Wyrusz w podróż z miasta na weekend. Aby to zrobić, należy zamówić pojazd (autobus lub więcej) kupić przepisów na organizację pikniku na świeżym powietrzu i wynająć dom lub zarezerwować wakacyjny wypoczynek, jeśli masz zamiar przeprowadzić dwudniowe wydarzenie lub rocznica padł na zimę. Że pracownicy nie nudzić, trzeba organizować różnego rodzaju konkursy, konkursy i występy.
Organizowanie konkursów między działami firmy. Możesz wybrać popularne czynności, takie jak kręgle lub bilard, i może mieć zastosowanie do nowego, ale nie mniej zabawne sportowe, takie jak curling. Od centrów reszty baru i, co do zasady, restauracji, można zamówić na miejscu, napoje i przekąski.
Jeśli pracownicy firmy jest zjednoczona wystarczy, można uczcić rocznicę w miejscu pracy. Umów rodzaj skit z występami lokalnych bryłek, małych inscenizacji poświęconej okazji obchodów. W tym przypadku trzeba będzie Inicjatorem, w której będą przechowywane zdarzenia i wysłać wszystkich uczestników. Upewnij się, że firma nie jest przeciwko imprezy w ścianach biura.