Wszystko na półkach
Doskonały porządek na stole jeszcze nie oznacza, że twój pracownik, jak również skrupulatnie odnosi się do swoich obowiązków służbowych. Może po prostu nie wie, co robić, i dlatego sugeruje czystości. Zauważ, że jeśli tabela jest zwerbowany podczas tradycyjnych zadań biurowych obejmujących wszystkie ręce na koniec kwartału lub przed świętami. Jeśli w miejscu pracy, wszystko pozostaje bez zmian, utrzymując się z kolegą z pracy, przenosząc niektóre z jego obowiązków na ramionach kolegów, których stoły są pełne foldery z raportów. W każdym razie, na rogu oczy spojrzeć na jego monitorze komputera: co to jest? Dokumenty Office lub Solitaire "Klondike"?
Wielki chaos
Materiały piśmiennicze są połączone z filiżanką kawy niedokończone i foldery z dokumentów są przeplatane z magazynów mody? Nie spiesz się do wniosków na temat samych chaosu i myśli kolegów. Może on po prostu rozprasza od czasu do czasu, aby upewnić się, że łyk kawy i przeglądać na szybkie jeden-dwa-stronicowej publikacji jasne. Innymi słowy, co rodzaj ćwiczeń dla oczu, zatonął w bezimiennych dokumentów biurowych. Ale jeśli chaos stopniowo staje się prototypem śmieci, a klawiatura jest widoczne niemal z okruchów z na wpół zjedzone ciastka leżące wokół w pobliżu, to jest szansa, aby myśleć o tym, ale nie zbyt często rozproszony przez kolegę z pracy?
Dom
Zarówno mężczyźni jak i kobiety, czasem spróbować włączyć pracy w oddziale rodzinnym albumie wraz z sklepu z zabawkami. Jeżeli zarząd jest jedno lub dwa zdjęcia - to nie ma znaczenia, ale raczej pomoc dla pracownika. Zdarza się, że myśl o rodzinie i dzieciom pomóc poradzić sobie z najtrudniejszych zadań biurowych. To samo dotyczy obecności jednego lub dwóch miękkich zabawek. Niektórzy koledzy amatorzy niedźwiedzie wziąć to, oczywiście, jako oznaka niedojrzałości i powierzchowne podejście do pracy, podczas gdy sami miłośnicy zazwyczaj trzymają zabawki na stole jako maskotka. Ale jeśli bezużyteczne z punktu widzenia organizacji pracy zaczynają rzeczy folderu z dokumentami naciśnij, a następnie, że pracownik może zapewnić pilnie potrzebne wakacje. Niech rozproszony od myślenia o pracy poza biurem.