Być kobietą biznesu, trzeba mieć żelaznym uścisku, a zdolność do dowodzenia podwładnych i zawsze być świadomy wszystkich przypadkach. Businesswoman może przyciągnąć uwagę, a może odpychać, powodując podwładnych straszną nienawiść. Zostań wściekłość proste, wystarczy przestrzegać kilku prostych i złe rady.
Stałeś się kobieta biznesu? Rozpocznie się natychmiast, aby zachowywać się cool! Ten świat jest rządzony przez mężczyzn, i nadszedł czas, aby pokazać im, kto jest kochanką. Jego chłód można rozwiązać wszystkie swoje problemy.
W żadnym wypadku nie pozostają na równi z podwładnymi. Zmień obraz, zaczynają zachowywać się inaczej, rozmawiać z ludźmi wyniośle. Pracownicy muszą zrozumieć, że słowo - prawo, i masz prawo decydować, kto będzie pracował w swoim niewątpliwie chłodnym organizacji, i do kogo - nie.
Przekazać wszelkie prace podwładnych, ale nie zapewniają im wszystkich informacji. W takim przypadku należy wprowadzić kary dla nie-swoich zamówień, a następnie pracownicy mogą posiadać umiejętności telepatii i sami odgadnąć, co chcesz.
Stale monitorować pracę swoich pracowników, podczas gdy w jasnych kolorach opisania niż dziś, kogo spotkał, co dobrego zrobił dla firmy. Ty i nagana, i patrzeć, jak firmy najemników pracy.
Nie ma wzmianki o płatnych szkoleniach nie powinno być z tym pytanie. Po zwiedzeniu tych kursów pracowników wypełni Twoje pytania i zabiorę was do niekompetentnych lidera. Zapewniam, że te pracownika kursy tylko upokorzyć go jako specjalista. A jeśli on stoi jego ziemię - po prostu obliczyć.
Pracownicy muszą wiedzieć, że żaden szpital, ferie i wakacje czas trwania 28 dni nie istnieje. Jeśli ktoś z twoich "niewolników" odważył się napisać oświadczenie na wakacjach, obliczenia z tym, ile pieniędzy firma straci podczas jego nieobecności, i wyjaśnić, że nikt nie zwracał na wakacje.
Stosując się do tych prostych zasad, będziesz szczęśliwy, aby zatrzymać się w całkowitej izolacji, ponieważ nikt oprócz Ciebie nie wiem jak prowadzić firmę do dobrobytu. Więc, może można to zrobić samemu?