Kobieta szef nieodłączne cechy psychologiczne słabszej płci jest dość stanie jednocześnie skupić się na kilku wyzwań, problemów, ich rozwiązywania z równym powodzeniem. Podczas gdy mężczyzna przywódcy wolą wyrzucić wszelkich starań, aby rozwiązać jeden problem, że to jest najważniejsze.
Słaba płeć jest bardziej emocjonalny i ciekawy, więc zwrócić większą uwagę na relacje pomiędzy jego podwładnych, są bardziej zainteresowani w ich życiu osobistym, problemów rodzinnych, nastroju niż męskich liderów. Dla takiego cudzoziemca szef ściśle pionowej relacji. Dla kobiet liderów podwładni mogą mieć zastosowanie do niektórych skargi lub poprosić o pomoc w rozwiązaniu problemu. Zwłaszcza jeśli zbiorowe pracy w większości składa się z kobiet, również (np, w szkole).
Słaba płeć silna lepiej zagłębić się w zawiłości i danych wszystkich rodzajów. Ponadto, kobiety są bardziej zorganizowane, odpowiedzialne. Dlatego szef dziewczyny są bardziej elastyczne, lepiej dostosować się do wszelkich nieprzewidzianych zmian, które nastąpiły w trakcie realizacji zadania. Poza tym, płci pięknej jest dobrze rozwinięta intuicja, za pomocą których mogą wybierać najlepszy czas, aby rozpocząć reformy i rozwój biznesu.