Ustaw jasny cel
Zdecyduj się na jakim etapie swojej kariery jesteś teraz, co zostało osiągnięte w ciągu ostatnich kilku lat, które powinny być realizowane. Po odpowiedzi na te pytania, wyraźnie listy kroków, jakie należy podjąć, aby osiągnąć więcej. Jednocześnie zwracają jego samokrytyki: jeśli staż w jednym z największych banków, ledwie kilka miesięcy będzie w stanie zająć miejsce dyrektora.
Działa skutecznie
Nawet jeśli uważasz się za dobrego specjalistę, to nie jest powód, aby płynąć z prądem, robi codziennej harówki. Musisz bardziej efektywną pracę swoich kolegów do głowy było widać, że próbujesz pisać pełny program.
Spójrz na możliwości wzrostu
Stale się rozwija: czytać czasopisma na temat swojej specjalności, publikacje uznanych ekspertów. Nie jest źle, aby zapisać się na kursy, warsztaty i seminaria. Nie jest konieczne, że są one związane z zawodu. Może to być kursy języków obcych lub szkolenia, które zwiększają poczucie własnej wartości.
Bądź częścią zespołu
Dobre relacje mogą pomóc rosnąć w oczach pracowników i zarządu, więc nie zaprzecza koledzy pomóc jeśli poprosiliśmy o to. Posłuchaj, co twoi koledzy mówią, ale jeśli masz inny punkt widzenia, istnieją argumenty, aby to udowodnić, nie bój się mówić. Nagle, to był twój pomysł, aby przynieść zysk firmy?
Użyj kontaktów biznesowych
Dodać do połączenia z ludzi różnych zawodów i stanowisk. Kto wie, co to za nieocenioną pomoc może pomóc w przyszłości. Uczestniczyć jak najczęściej wystaw, konferencji i innych imprez, gdzie można spotkać ciekawe rozmówcę i dzielić się nimi z informacjami kontaktowymi.
Komunikować się z głową
Nie stosuje się do pracowników, którzy boją się władze i próbują zadowolić go pod każdym względem. Nie wahaj się sugerować, ciekawy pomysł, zapytać o radę w trudnej sytuacji, aby porozmawiać o przebiegu prac. Pamiętaj, szef - tych samych ludzi, takich jak Ty.
Ucz się na swoich błędach
Wybrani ludzie zawsze uczyć się na własnych błędach, więc używaj ich błędy do maksimum. Jeśli sytuacja powtarza się, można przyjść z jej utraty, do zastosowania w praktyce doświadczenia zdobyte.