Rzeczywiście, starając się zdobyć przychylność kolegów, aby uzyskać komfortowe i naturalne uczucie w zespole, więc łatwo przekroczyć granicę między światłem i bezsensownego flirtu flirtuje jednoznaczny i szczery. Tylko powściągliwy delikatność, takt i podejście dyplomatyczna może zmniejszyć temperaturę śliskie i czasem niebezpieczną grę.
Jest rzeczą oczywistą, że właściwe i wizjoner lider zawsze stara się utrzymywać dobre i przyjazne stosunki w zespole, ale wszelkie niewłaściwe działanie lub zaniedbanie może zatem protokół niekorzystnie wpływa na zdrową atmosferę w firmie, nieuchronnie zarodkowania wrogość i plotek. Dlatego niewłaściwe zachowanie każdego członka pierwszym etapie może być określona przez tajemniczego szept za plecami, i niesamowitą szybkość, z jaką plotki rodzą się najbardziej powszechne. Waging fascynujący i pozornie niewinny flirt z linii którykolwiek z moich kolegów, powinny być szczególnie wrażliwe uchwycić nastrój w zespole, tak aby nie spowodować nagły rozłam w nim.
Jako zagrożenie etyki czai się nie tylko osoby bezmyślne, ale także bardziej dojrzały doświadczonych pracowników, zasady zachowania w grupie muszą być takie same dla wszystkich, niezależnie od wieku i stanu, jak złamać przyjęte zlecenie i prowadzić flirtuje w ograniczonym obszarze, i podpowiedź pokusa każdy może.
A głównym problemem nadużywania niebezpiecznego flirtu faktycznie nie zapleczu intryg i plotek, oraz zmiany relacji w zespole, co ostatecznie będzie z pewnością wpływ na działalność spółki. Mimo wszystko, jeśli relacje usług dobrze określoną linię postępowania, jego radykalna zmiana grozi stres wszystkim ustalonego systemu, a więc wątpliwe gry zamieniają się w pełnej zaburzenia, które dane społeczeństwo. Aby uniknąć tego typu problemów jest, być może, aby wybrać obiekty do słodkich i zabawny flirtu w sąsiedniej (aw każdym razie bez partnerskich) organizacji.