Określ w podsumowaniu jego nazwę i nazwę urzędu, po czym pisać wszystkie swoje numery kontaktowe. Lepiej dać prywatnego numeru telefonu komórkowego, tak aby nie przegapisz ważnego połączenia z pracodawcą. Adres e-mail i wybierz ten, który regularnie używać.
Następnie wpisz pełną nazwę na wolne stanowisko, chcesz wziąć. Nie należy wymienić wszystkie pozycje, które mogą pochodzić: główny księgowy, jego zastępcę, dyrektora finansowego. Pracodawca musi mieć opinię o swoim zaangażowaniu.
Mówiąc o edukacji, należy pamiętać o złotej zasadzie: im więcej czasu upłynęło od chwili odebrania go, mniej powinien o tym mówić. Księgowa z doświadczeniem może wymienić tylko ich instytucję i te szkolenia, które od tego czasu stopniowane. Młody księgowy, niedawno ukończył, może powiedzieć o wygraniu zawodów studenckich i "czerwony" dyplom.
Przemawiając z doświadczenia, że nie może być nieśmiały. Tutaj zwięzłość i jędrność nie są potrzebne. Opis każdego z pracy zaczyna się od daty, nazwy organizacji i pozycji w odwrotnym porządku chronologicznym. Z wykazem zadań, które wykonano wcześniej, skupić się na tych, które z nich są interesujące dla tego konkretnego zadania. W przypadku, wolne stanowisko głównego księgowego, a nie pracował to należy wymienić, na przykład, że otrzymuje stanowisko w czasie wakacji lub choroby.
Precyzyjnie i szczegółowo opisuje wykonywalny obowiązków, odnosząc się do liczby pozycji pracowników objętych w obszarze odpowiedzialności. Nie jest konieczne, aby dać szacunkowe charakterystyka ich pracy, to powiedzieć, takie fakty do punktu, w pracy, jak wygrana na spory z organami podatkowymi, oszczędności kosztów. Koniecznie jak wymienia umiejętności specjalne oprogramowanie, w którym pracujesz, sprawdzić ich umiejętności obsługi komputera i umiejętność korzystania z Internetu.
Podsumowując, to lepiej, aby nie określić rozmiar Twoich oczekiwań monetarnej, pozostawić sprawę do wywiadu. I pamiętaj, aby odjąć tekst na gramatyki i ortografii błędy. Umów czcionkę się tego samego rozmiaru i typu. Szczególnie ważne miejsca może pogrubione.
Jeśli wysyłasz CV poprzez e-mail, należy wysłać go jako załącznik do listu motywacyjnego, który jest zobowiązany do wypełnienia w polu "Temat". Lepiej jest, jeśli list motywacyjny można zapoznać się z szefem firmy z imienia i nazwiska rodowego - zrozumie, że jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, że jest, i że ten list - nie anonimowa biuletyn.