Gdy główny problem został rozwiązany, wybierz podstawę dla jednego zadania, które można znaleźć w Internecie, i wbijać go w ogólne informacje na temat danej osoby. Następnie rozpoczyna się proces twórczy, który jednak musi być utrzymywane pod kontrolą.
Po pierwsze, należy określić cel pisania CV. Głównym zadaniem, które rozwiązuje wznowić - aby dostać się do rozmowy, więc ważne jest, aby określić jasne określenie tego, co chcesz. Na przykład, znalezienie pracy w pracy z klientami korporacyjnymi. Brzmi bardzo wyraźnie i jasno. Potencjalny pracodawca zrozumie od razu, że do zadań można wybierać dla siebie i nie trzeba tracić czasu wyjaśniając działu kadr, że nie jesteś ekspertem od pracowników.
Po drugie, wyraźnie określa się, jakie obowiązki można przeprowadzić w poprzedniej pracy. Zamiast trywialne "do odbierania połączeń klienci" prosimy napisać "umowy wsparcia z kluczowymi klientami." Należy pamiętać, że to podsumowanie ulotki, a towary, które chwali, że to ty. Użyj slang profesjonalnych menedżerów, słowa "plan", "budżetowania", "nadzór", "projekty", a więc w tym podsumowaniu jest bardzo właściwe. Nie staraj się określić więcej niż dziesięć rodzajów zadań, które wykonywane w każdej organizacji, potencjalny pracodawca docenia czas.
Po trzecie, listy programów komputerowych, z którymi pracowali. Te umiejętności są twoje przewagę konkurencyjną, ponieważ nie musisz się uczyć, i to czas i pieniądze, że ludzie biznesu nie są rozproszone. Ta sama zasada odnosi się do znajomości języków, należy wyjaśnić, jaki jest twój poziom znajomości języka obcego, a nawet określić języki, które właśnie rozpoczęły się uczyć (z dopiskiem "badany"), będzie to wskazówka, że jesteś na rzecz rozwoju.
Nie starać się objętość podsumowanie, twoim celem - aby potencjalny pracodawca wybrać z ogromnej liczby kandydatów. Powiedz, dlaczego powinien zdecydować się na swojej osobie, będzie można przesłuchać.