5 sposobów, aby zachować swoje CV ignorowane HR-manager

5 ? HR-?
 Podczas pisania CV, każdy rozumie, że w tym dokumencie zależy w dużej mierze na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, więc staram się malować ich pracy i cech osobowych w najlepszym wydaniu. Jednak skupienie się na treści dokumentu, wielu poważnych obaw o jego konstrukcji i wyglądu.

Misfiled dokument, napisany drobnym drukiem, z nieregularnymi marginesie, bez podziału na akapity - to jest pierwszy powód, że nikt nawet nie chce czytać streszczenia. Odkryj GOST 6.30-2003, który określa wymogi dotyczące rejestracji dokumentów biznesowych. Rozmiar czcionki powinny być wystarczająco duże - 12-14, sama czcionka - łatwe do odczytania, nadaje tradycyjny Arial lub Times New Roman. Pozostaw pole: górny, dolny i prawą krawędź co najmniej 1 cm na lewo - 2 cm Wizualnie wybrane ustępy ułatwienia czytelności, a na pierwszy rzut oka w swoim życiorysie, zwrócić uwagę na siebie..

Wysyłanie CV poprzez e-mail, należy określić przedmiot. Brak nazwy dokumentu "Podsumowanie wakatu ...", jak również nazwisko, imię i nazwisko rodowe, numery telefonów i adresy e-mail, może przyczynić się do zapewnienia, że ​​list zostanie wysłany w spamie. Nawet jeśli tak się nie stanie, oglądając go, wynajem menedżer po prostu nie chce się szukać tekstu kontaktów zaprosić na rozmowę, zwłaszcza, jeśli praca jest bardzo atrakcyjne i dużo konkurentów.

Zmieszany, logicznie niepowiązanych i skonstruowany tekst może również zostawić personel obojętny. Zerwać z informacjami na bloku, aby ułatwić dostrzec osobę, która go czyta. Twoje pragnienie, aby ułatwić zadanie HR-manager, wprowadzając na dobę z różnych dokumentów, a on odpowiedział pragnienie, aby zwrócić uwagę na CV. Informacje na temat swoich umiejętności, mocnych i osiągnięć potwierdzić znajomość podstaw języka rosyjskiego. Gramatyki i interpunkcji błędy, niezdarny siły Ekspozycja wątpić swój profesjonalizm.

Lekceważący stosunek do miejsca przeznaczenia, dla którego przeznaczone CV go umieścić, jeśli wysłać go w postaci skompresowanej, czy format pliku będzie jakieś "egzotyczne". Niektóre osoby poszukujące pracy udało się wysłać CV w postaci rastrowej, jako obraz. Błędem jest wysyłanie pliku zapisanego w najnowszych wersjach oprogramowania, na przykład, * .docx. Wspólne formaty * .rtf lub * .doc, które łatwo można otworzyć w każdym, nawet starej wersji programu Microsoft Word, zainstalowany na większości komputerów. Podsumowanie nie może wykonać w osobnym pliku i wysłać go w ciele i listu motywacyjnego.

Wysyłanie tylko CV bez listu motywacyjnego, także ryzyko jest pozostawione bez uwagi. Kilka linijek wyjaśniające powód, aby wysłać go na adres słowa "Dzień dobry! "Na początku listu i" Pozdrawiam "- w końcu, będzie można mieć nadzieję, że swoje CV nie zgubisz w ogólnym strumieniu dokumentów przychodzących.

Tagi: CV, list, bug, moda, uwaga, rejestracja, wnioskodawca, hr