Jak przetrwać okres próbny

Jak przetrwać okres próbny
 Skoro już zawarła umowy o pracę i omówić wszystkie szczegóły okresie próbnym. Nie? Potem pamiętam, że okres próbny nie może trwać dłużej niż trzy miesiące (chyba, że ​​ubiegasz się o stanowisko głównego księgowego lub kierownika dużej organizacji), a wszystkie jej warunki, w tym płatności, muszą być określone w umowie o pracę. Jeśli tak się nie stało, ale już przyjść do pracy, należy pamiętać, że twoje prawa zostały naruszone. Ale jeśli wszystkie warunki zostały spełnione zgodnie z prawem, nic nie jesteś w lewo na wszystkich - łatwo wytrzymać okres próbny.
 Co najważniejsze - ciągle pokazują ich rozwój zawodowy. Postaraj się dokładnie wykonać wszystkie zadania, szefowie i koledzy muszą widzieć w zdolności pracowników, a jeśli ubiegasz się o wyższą pozycję, a następnie profesjonalny. Nie zwlekaj konkretne przypadki, zwłaszcza jeśli nie jest wolną chwilę albo poradził sobie z poprzedniego szybciej niż planowano. Nowa wiedza i najlepsze praktyki - twoi wierni pomocnicy w pomyślnym zakończeniu okresu próbnego.

Nie zapomnij o jakości pracy: właściwej dokumentacji, jasnej i prawidłowej pracy z klientami, udanych rozmów z potencjalnymi klientami. Oczywiście, muszą być stale czujny i skupiony próbek. A jeśli coś pójdzie błąd lub zaniechanie, nie kłócić i nie kłócić się, próbując zasłonić sobie lepiej przyznać się do błędu i spróbować go naprawić.

Codziennej rutyny - ważnym elementem udanej próby: nie spóźnić, nie pytaj o dopuszczenie do wyjść wcześniej, a jeśli trzeba jeszcze zostawić pracę w rozmowie z szefem zaliczki i wyjaśnić powód. Zwłaszcza, jeśli spełnione wszystkie prace i nie masz nic do zarzucenia.

Przestrzegać idealny porządek w myśli i czynie. Na pulpicie nie powinno być żadnych zbędnych dokumentów i przedmiotów, niepotrzebne zdjęcia, a jeszcze bardziej - brudne kubki z herbatą (tylko dlatego, że nie mają czasu, aby je umyć). Ponadto zamówienia należy w komputerze: prawie szefowie docenić, gdy wymagających niezbędnych dokumentów, zaczniesz swoją długą wyszukiwanie w wielu "Nowy folder". Tworzenie osobnego przechowywania dokumentów przychodzących i wychodzących, czasopism i notatki, adres e-mail. Spowoduje to przyspieszenie i uproszczenie pracy.

Nie staraj się wykonać całą pracę samodzielnie, szczególnie w trudnych chwilach. Poproś o pomoc starszych i bardziej doświadczonych kolegów, a na koniec dziękuję za ich usługi. Jeśli pytasz o pomoc, nie poddawaj się (oczywiście, jeśli są właściwe w sprawie, do której stosowane). Praca w zespole pozwala zbliżyć się do zespołu, aby znaleźć wspólny grunt i wzmocnić swoją pozycję.

W żadnym przypadku nie chwalić i nie jest opracowanie nieistniejącego cnoty. Może nadszedł czas, kiedy mają wykazać, a potem masz dużo pracy, aby nie stracić twarzy.

Dowiedz się do odpoczynku i relaksu. Być może związek z kimś z kolegami nie rozwinie się od pierwszych dni, trzeba dowiedzieć się, jak uwolnić się od stresu, że praca jest nie okazywać zdenerwowania i uczucia o nim i nie uszkodzić pracę.

Cóż, oczywiście, twoje zachowanie nie powinno się diametralnie zmienić po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego. Jeśli masz cały ten czas był sprawny, przyjazny i poprawny, w celu uzyskania tej pozycji, to w każdym razie, nie powinno być leniwy, niegrzeczny i niepohamowana bezpośrednio po okresie próbnym. Lepiej jest myśleć o jego przyszłej kariery.

Tagi: plan pracy, terminy, warunki, obowiązkiem, godność