Opcja №1
Porozmawiaj z serca. Head - ci sami ludzie. Być może nie chciał nic złego, po prostu wydawało mu dostępne, i postanowił wykorzystać swoją wysoką pozycję w pracy. Po poważnej rozmowie, bez kokieterii, wstydu, strachu i zagrożenia odpowiednie opuści człowiek molestowania. W większości przypadków, na czele z ludzi, którzy mogą kontrolować swoje emocje i uczucia.
Opcja №2
Zapytaj o ochronę. Jeśli Twój szef myśli, że należy przestrzegać go w każdych okolicznościach, zagroził, że pójdzie do sądu, pozhaluetes żonę, męża lub swoich przełożonych. On lub zatrzymać jego próby uwieść, albo możesz zacząć budować zgorszenie w miejscu pracy. W drugim przypadku, należy rozważyć przeniesienie do innego działu lub zmiany pracy. Co pozostaje podporządkowana takiego nieodpowiedniego typu?
Jeśli szef zwraca cię jak człowieka, czy rozważa romans biurowy jako dobry sposób, aby poruszać się po szczeblach kariery, myślę dwadzieścia razy, zanim pójdziesz na bliskie relacje z szefem. Scenariusze w tym przypadku rzadko kończą się sukcesem.
Opcja №1
Nawet jeśli szef rzuca ci prezenty, komplementy i obiecujące projekty w pracy, to nie znaczy, że to będzie trwało wiecznie. Po pewnym czasie dostaje zmęczony lub po prostu przejść do innego celu. A dostaniesz swoją obojętność i obmawianie kolegów.
Opcja №2
Rzymski wódz z tematem może trwać latami. I będzie miał własnej rodziny, dzieci i pozycję w społeczeństwie, i masz - mgliste nadzieje i kompletny brak prywatności.
Wariant №3
Zaloty młody, przystojny i inteligentny Główny zakończyć elegancki ślub. Niestety, jak to często bywa w filmach z Hollywood, ale nie w biurze, na obrzeżach rosyjskiego miasta. Ale nigdy nie wiesz! W życiu jest miejsce dla bajek.
Bez względu na to, jak rozwojem wydarzeń, spokojnie i pewnie działać w granicach prawa i przyzwoitości.