Utworzyć komitet sterujący do przygotowania uroczystej imprezy z oznaczeniem niektórych momentach rocznicy. Mogą przesłuchać pracowników, tak jakby chcieli zorganizować uroczystości, po zakończeniu pracy programu wakacyjnego, szacunek oraz listę zaproszonych gości, będzie pochodzić z wyborem opcji dla sali koncertowej lub kawiarni na poczęstunek. To znacznie uprości i przyspieszy prace nad przygotowaniem wakacje.
Pomyśl o tym, co można spędzić reklamową kapanie w związku ze zbliżającą się rocznicą. To może być rozciąganie lub banery, które mówią o rocznicy swojej firmy; Krótki film o pracy w firmie, która może być pokazany w telewizji regionalnej; książki o historii firmy; broszury lub ulotki, które można rozpowszechniać podczas głównych świąt, aby dać partnerom. Pożądane jest, aby rozwijać pamiątki z symbolami firmy, w roku jubileuszowym wręczając jej wybitnych pracowników, pocztówki z logo Państwa firmy pogratulować kolegami, klientami i partnerami. A może zamówić w wyspecjalizowanych firm zegarek z symboli firmy i wskazując datę święta i przekazać najbardziej udanych pracownicy odpowiedzialni. Ta metoda pobudzania podniesienia ducha firmy i wzmocnić miłość do swojej rodzinnej firmy.
Sporządzenie listy osób zaproszonych do samej imprezy, nie należy zapominać, nikogo. Start z kierownictwa firmy, szczególnie jeśli Twoja firma jest częścią ogólnopolskiej grupy lub sieci firm. Należy także pamiętać, aby zaprosić przedstawicieli administracji Twoim mieście (szef regionu, burmistrz), zastępców, szefów alianckich przedsiębiorstw. Ale zwróć uwagę na ludzi stojących w początkach swojej firmy, weteranów z pracy (jeśli masz duże przedsiębiorstwa państwowego), honorowany pracownika.
Dyskutuj z góry z gości, czy będą wykonywać podczas oficjalnej imprezy, powiedzieć kilka słów ze sceny, wręczając nagrody i upominki. Pamiętaj, aby sprawdzić ich położenie i nazwę i przydomkiem, aby nie obrazić swoich gości, dając im rozmowę. Wskazane jest, aby przydzielić miejsca na imprezy dla zaproszonych gości specjalnych miejsc lub szeregach.
Program koncertu obejmuje nie tylko liczbę gwiazd muzyki pop, ale także pieśni i tańce wykonywane przez dzieci lub części grup narodowych, baletu, pieśni ludowych, instrumentalnej i jazzowej partii, wykonywaniu drużynie juniorów KVN firmy. Koncert ma być nasycony, jasne, ciekawe, pozostawić dobre wrażenie i powodować radość publiczności.
Po koncercie galowym i odbioru. Lepiej jest podzielić zaproszonych gości honorowych, a ci, którzy teraz pracują w firmie, w celu uniknięcia sytuacji, w której, na przykład, niezadowoleni z pensji i dość tipsy kierownika lub specjalisty bezpośrednio wyrazić wszystkie szef regionu lub dyrektor generalny grupy. Rozważyć opcje Resztę można wszystkich pracowników firmy, ale być może w innej kawiarni, na wycieczkę do natury lub podczas meczu paintball. Najważniejsze - aby łączyć ludzi, tak aby poczuć jedność, wspólne więzi i dumy pracować dla Twojej firmy.