Jak zorganizować i przytrzymaj korporacyjnych Nowy Rok

Jak zorganizować i przytrzymaj korporacyjnych Nowy Rok
 Niektórzy przedsiębiorcy występują mieszane uczucia co do nowego roku. Z jednej strony, nowy rok - a zyski z wakacji. Z drugiej strony, jest organizacja imprez firmowych dla pracowników. Pierwsza okoliczność podoba, drugie często powoduje atak paniki. A jeśli menedżerowie dużych firm są przyciągane do prowadzenia festiwal artystów profesjonalnych, mniej zamożnych biznesmenów na własny koszt.
 Zdecyduj się na miejscu dla stron. Najtańszy i najprostszy wariant - wakacje w biurze. W "rodzimych" murów pracowników będzie czuć się komfortowo. Minus tej opcji - zwyczajność. Przeprowadzane w tym samym miejscu w dni powszednie i święta raczej nudne. Ludzie chcą odmiany.

Strona w restauracji wymaga dużej inwestycji początkowej, ale pracownicy, a ona już nie pamiętał.

I z pewnością, że nigdy nie zapomnę ogromny "Nowy Rok", pozostawiając centrum rekreacji. Oczywiście, jest to opcja najdroższa.

Pamiętaj, aby znaleźć pomocników. Ktoś musi być odpowiedzialny za stołem, kogoś, dla rozrywki, Twoim zadaniem - do sterowania procesem. Asystent może być dowolny aktywny pracownik.

Menu myśleć. Wszyscy Goście w wakacje muszą być spełnione. Menu nie musi być inny egzotyczny, ale "wydarzeniem", to nie boli. Na przykład, pomiędzy tradycyjnych potraw, może pojawić się nieoczekiwane sałatkę.

W dobrze zorganizowanych imprez korporacyjnych powinna być miejscem nie tylko "chleb", ale także "spektakl". Dlatego musimy dokładnie rozważyć scenariusz festiwalu. Możesz wymyślić własnych konkursów, można korzystać z internetu i znaleźć jakieś ciekawe quizy.

Będzie dobrze, jeśli poprosisz z góry dla każdego pracownika, aby przygotować kilka solową. Ludzie zwykle interesujące zobaczyć, jak starych znajomych pokazać swoje ukryte talenty (głównego księgowego z gitarą śpiewanie piosenek, PR-manager pokazuje ostrość, etc.).

W żadnym przypadku nie zapomnij o "ideologiczny" komponent. Pamiętaj, że korporacyjnych Nowy Rok - to część swojej pracy. Właściwa organizacja tych grup prowadzi do powstania zespołu. Idealnie, po wakacjach, każdy pracownik powinien czuć się dumny z przynależności do firmy.

Strona dobrze skończyć prezentację prezentów. Być może jest to grasz rolę Świętego Mikołaja.

Tagi: roku, firmowe