Jak przetrwać wzrost

Jak przetrwać wzrost
 Tak, masz podwyższony. Koledzy z radością gratulujemy i natychmiast poprosił, aby uruchomić na ciastka w kawiarni. Jeśli odmówisz, jesteś oskarżony o zarozumiałość. Jak się zachować, aby udowodnić innym, że otrzymali nowe stanowisko nie jest przypadkowa, ale pozostanie w zespole?

Daj współpracownikom czasu, aby przyzwyczaić się do nowego stanu. Czasami po prostu nie mają czasu, aby uświadomić sobie, że nie jesteś już asystent, ponieważ pracował w tym charakterze przez tak długi czas. To dlatego wciąż pytają, aby wysłać faks lub zastąpić chore sekretarza. Nie obraził i uznaniu publicznie, że jest to nie twój interes. Lepiej się uśmiechnąć i grzecznie powiedzieć, że teraz masz inne obowiązki. Pracownicy potrzebują czasu, aby odbudować swój związek z tobą. Miejsce na sekretarza generalnego zaproponował przyzwoity osobę spośród miłego i lojalnych ludzi.

Dziewczyny lubią dyskutować wynagrodzenie cudzej i życie osobiste? Po podniesieniu stajesz się od nich, aby poprowadzić nie sądzę, że w palarni spędzasz zbyt wiele czasu i czasu wolnego od pracy. Plotki i nadmierna ciekawość mogą Cię kompromisu. Ale jeśli nie chcesz, aby przejść "zaznaykoy", nie przerywa komunikacji dramatycznie. Lepiej stopniowo zmniejszać przerwy dymu do minimum. Związek z zatrudnienia i wszystkich rozmów jest zredukowana do pracy dla. Jeśli przyjaciele nadal plotki o kimś, lepiej nie mów nic.

Młody wiek nie jest wadą, a więc nie należy go ukryć, a mieszkają na nim też nie warto. Bossowie doceniają sukcesy młodych pracowników jest wyższy, ponieważ polepsza perspektywy rozwoju spółki. Jeśli nie możesz komentować uwag starszych kolegów ze względu na ich wiek, nie mówią nic. Później należy zapytać, tworząc swoją własną pozycję. Jeśli ktoś będzie próbował dowiedzieć się, ile masz lat, zmniejszenie rozmowę na żart.

Jeśli już wypełnił swoją część pracy, a twoi koledzy są nadal pracuje nad złożonym projektem, poproś innych o pomoc. Podporządkowania swoich interesów cele zbiorowe - jest oznaką dojrzałości. Upewnij się, że szef się dowie pomagacie innym, oddając swój wolny czas. Bossowie docenić swoje zaangażowanie i entuzjazm zespołu, a koledzy będą wdzięczni. W tym samym czasie, nikt nie mógł cię winić za brak doświadczenia.

Po pierwsze, nie uczynić pracę podwładnych nie innowacji. Weź kilka tygodni, aby się przyzwyczaić. Nie staraj się od razu udowodnić wszystkim, że jesteś godzien swojej nowej pozycji. Planować swój czas i nie przeciążać się.

Tagi: praca, nowa promocja, status, pozycja, zmiany, ładowanie