Często kobiety są bardziej wrażliwi na problemy swoich podwładnych, ale nie licz na to, że szef będzie zrozumieć, jeśli potrzeba, aby pobyt w szpitalu z dzieckiem, czy nie czuje się dobrze z powodu dolegliwości kobiecych. Kobiety różnią się od mężczyzn, ale to nie daje im żadnych specjalnych przywilejów w pracy, zwłaszcza jeśli ich problemy wpływają na cały proces.
Relacje z szefem powinien tak skonstruowana, że życie osobiste pozostał w zespole. Tak, niektóre z szefem szczęśliwej słuchać plotek, ale to nie oznacza, że sytuacja rodzinna poprawi pozycję kariery jako szef kobieta pokazał współczucie dla innej kobiety.
Komunikat jest skonstruowana w taki sam sposób jak w głowę człowieka. Łatwy toadying nigdy nie będzie koniec, ale ważne jest, aby wiedzieć, kiedy przestać. Boss pewnością pamiętaj komplementy dotyczące jej dziecka wykonane lub wygląd, ale muszą być na tyle cienka. Nie tylko zdanie o tym, jak ona wygląda dobrze dzisiaj, i coś, co wygląda jak kostium z dzisiejszym najnowszej kolekcji z domu Chanel.
Czasami można zobaczyć zalecenia być w stanie rozpoznać szefa nastroju. Kiedy jest dobrze, to praca podwładnych będzie oceniana lepiej. Ale to dotyczy każdej osoby, głowa człowieka w złym nastroju mogą również przenosić swój gniew na podwładnych.
Co do reszty, to ważne jest przestrzeganie dyscypliny pracy, aby poradzić sobie z ich obowiązków służbowych i najlepiej podjąć inicjatywę. I wtedy będzie można nawiązać stosunki z szefem obu płci.