Bądź przygotowany na to, że każdy pracownik będzie miał swoją własną opinię na ciebie, a nie omieszka ci go.
Jedna rada nosić spódniczkę dłużej, inny powie, że trzeba wyciąć grzywkę, trzecia zapewni, że nie pójdziesz swój ulubiony kolor. Jeśli biuro kobiety pracują dłużej - i to nie będzie więcej porad, ich liczba będzie pomnożyć liczbę swoich kolegów. A wszystko to, oczywiście, tylko najlepsze intencje.
Biorąc pod uwagę, że te wskazówki mogą trwać wiecznie i zawsze, w końcu zaczyna ci na nerwy.
Aby zapisać w normalnym układzie nerwowym i dobrych relacji z kolegami, być uprzejmy i przyjazny, ale nie spiesz się do podjęcia wszystkich tych przyjaznych notatek, jako wskazówki do działania.
Pamiętaj, że nikt nie może określić i podejmować decyzje dla Ciebie. Jeśli widzisz, że deska jest naprawdę warto i to daje osobie, do której jesteś mający szacunek - korzystania z podpowiedzi. W innych przypadkach - że z głowy.
Modyfikacji lub ponownego plotki, zazdrośni lub manipulator - i bez nich w zespole kobiecym jest kompletny, jest to niemożliwe.
Z nich ma sensu walczyć i walczyć własne metody - i nie musisz tego robić. Dowiedz się, jak współistnieć w biurze z wszystkich jej mieszkańców, i staram się robić to z minimalnymi stratami dla siebie.
Traktuj swoich kolegów uprzejmie i szczerze, nie starają się specjalnie płaski i chwalić go, gdy jest coś do chwały - i to nie jest tak trudne, jak się wydaje. Pomyślne zakończenie projektu, z powodzeniem przeprowadziła negocjacje, piękną bluzkę, osiągnięcia dziecka - zaznacz tę, a nie na służbie jako komplement, ale z serca.
Plotki w zespole kobiecym zawsze były i zawsze będą. I zawsze starają się przeciągnąć w różnego rodzaju potępienie. Nie poddawaj się. Grzecznie, ale stanowczo niech wiedzą, że nie są zainteresowani, i że jest to osobista sprawa, którzy dyskutować. Trzymaj linię postępowania w przyszłości, nie ustępstw.
Aby uniknąć stania ruchomym celem się do dyskusji - nie dać. Mniej będziesz wiedział, tym lepiej - nie będzie nic do dyskusji.
Próbując rozwiązać problem, nie dajcie osobista - rozwiązuje problem, ale nie dyskutować o pracownika, który go stworzył.
Zdecyduj sam, co jest ważniejsze - komunikacja i praca. Pewnie, wszystko jedno - praca. Więc starają się uczynić swoje pracownice była przyjemność współpracować z tobą. Jak to się mówi: "Przede wszystkich płaszczyznach, dobrze, dziewczyny - wtedy."