Postaraj się spokojnie i dokładnie przeanalizować sytuację. Gdy koledzy zaczęli cię zazdrość, z jakiego powodu? Nie pozwalają chwalenie, brak taktu, chamstwa? Staraj się być jak najbardziej obiektywny. Na pewno coś pojawi się w pamięci! Pamiętaj również, że ludzie czują się instynktowną niechęć i nieufność tych, którzy starają się być jak inni. Niestety, taka jest rzeczywistość.
Dlatego, spróbuj wykonać następujące czynności:
-nie Wykazanie wyższości, nawet jeśli naprawdę jesteś mądrzejszy i bardziej utalentowany niż ich rówieśnicy. Co najmniej w formie, że może się wydawać nieczułe i obraźliwe;
-staraytes przynajmniej na zewnątrz oczywisty współczucie dla kolegów zainteresowanych w ich życiu, hobby, osiągnięć swoich dzieci, dyskretne doradztwo dać lub oferują pomoc w razie potrzeby;
-Jeśli Wśród kolegów, że są ludzie, którzy są o wiele starszy od ciebie, traktują je z zaznaczonym zakresie. Nawet jeśli jesteś w moim sercu szczerze zastanawiać, jak te "dinozaury" zacofane nie została jeszcze wysłana na emeryturę;
-uderzhites się pokusie, aby powiedzieć, w jaki sposób szef pochwalił się do sukcesu lub dobry pomysł (nagradzany, obiecał awans, etc.). Niestety, bardzo niewiele osób może naprawdę cieszyć szczęście ktoś inny! Znacznie bardziej prawdopodobne, jego koledzy po swojej opowieści każda myśl: "Dlaczego nie ja?! "Z wszystkimi jego konsekwencjami;
-Pamiętaj Mądre powiedzenie: "Aby żyć z wilkami - wycie wilka." Nie zaniedbuj ma nieformalne zasady komunikacji, na przykład, zbiorową herbatę, imprez firmowych, itp
Cóż, jak najbardziej nie należą do tego samego grzechu nie zaczynają zazdrościć? Najlepszy sposób - nieustannie przekonać się, że po prostu zazdrośni przegrani, nie udało ludzi. Jeśli ktoś ma coś lepszego okazuje się, oznacza to, że musimy starać się osiągnąć ten sam poziom umiejętności. Słuchaj, ucz się!
Przypomnij sobie, że ci, którzy zazdroszczą nieszczęśliwy! I nie chcą uznać nieszczęśliwy człowiek, prawda?