Przywódcy Kobiety muszą być w stanie pokazać się z zimną krwią, w stanie podejmować decyzje. Często zdarza się, twój przełożony będzie wolał dać człowiekowi pracy tylko dlatego, że w przypadku awarii, może go zapytać. Kobiety w rytm społeczeństwa nie jest akceptowane, a co za tym idzie, lepiej i nie ma z nimi komunikować. Pokaż szefowi, że jesteś w stanie zaakceptować konsekwencje swoich działań.
Budowanie relacji z podwładnymi, staram się nie naruszyć ich poczucie własnej wartości. Być może trzeba będzie nadzorować i mężczyźni, i instynktownie oprzeć być rządzony przez słabą kobietą. Przekazanie pracy, starają się ubrać go w formie wniosku, a następnie pracownicy chętnie pomogą Ci spieszyć.
Jeśli miała wysoką pozycję, to nie powód, aby odmówić swoje kobiece walory. Czasami można być postrzegane przez kolegów słabych i może osiągnąć znacznie więcej niż jest na stałe sztywne i gromadzone. Mężczyźni stosowane być uprzejmy dla pań i im pomóc, więc będziesz szczęśliwy przynieść niezbędne umowy. Jednak nie przesadzaj, tak aby nie stworzyć wrażenie słabej woli i nienadające się lidera.
Stłumiony emocje. Często, stosunek kobiet głównych podwładnych zależy od jej nastroju. Depresja, problemy rodzinne, PMS nie powinna w żaden sposób wpłynąć na pracę.
Nie staraj się być facet w drużynie męskiej, jeśli nie jesteś zainteresowany haków rybackich i meczów piłki nożnej - może to wyglądać śmiesznie. Lepiej jest być bliżej ludzi, zwrócić się do niewolnika, czy czuje, że po opuszczeniu szpitala, trzeba pamiętać, że pracownik sukienka zaskakująco orzeźwiający ją. Rzeczywisty udział i opieki wygrasz szybszych kolegów lokalizacji.