Określić, które funkcje złożoność może być traktowane jako podstawa do oceny złożoności pracy. Zależą one bezpośrednio na zakres działalności, do której praca jako sprawiedliwe kryteria są sektorowy charakter. Aby dokonać ogólnej oceny złożoności pracy, określenia warunków jego realizacji, analizować technologię jego wykonania, a także rozważyć najbardziej racjonalnych metod wykonywania zadań wykonawcy.
Objawy mogą być, na przykład, charakter pracy, jej różnorodność i niezależność jego realizacji, obecności dodatkowego zobowiązania. Następnie należy określić część funkcji w ogólnej ocenie złożoności pracy. Sprawdź, czy jego dystrybucji według ekspertów w tej dziedzinie. Każda funkcja jest podzielony na kilka stopni, oraz określić kryteria, według których prace będą je leczyć.
Określić złożoności prac realizowanych skalę i obliczyć na złożoność danego zadania. Stworzyć punktowej skali, każda cecha przypisuje pewną liczbę punktów, na przykład, w zależności od oznaczenia wpływu wszystkich zobowiązań pod pracownika. Przy ocenie określonej pracy w skali, niektóre funkcje mogą być przypisane zero punktów.
Ponadto wskazać podstawę skali dla określania złożoności pracy mogą dokumenty regulujące tego typu działalności z cech gotowe kwalifikacyjnych. Poszukaj tych dokumentów opis prac, które chcesz ocenić i przyjąć jako podstawę do oceny, odpowiadające tym.
Na podstawie tych obliczeń można ocenić nie tylko na złożoność pracy, lecz także do porównywania różnych prac od stopnia trudności, a także przypisanie wykwalifikowanego pracownika do wykonania pracy. Przy ustalaniu złożoność pracy, starają się pokryć wszystkie jego stronach oferują kompletne i odzwierciedlają wewnętrzną treść badanym pracy.