Niestety, edukacja jest dziś bardzo słaba. Cóż, więc eksperci zalecają rozpoczęcie Personel i kariery nie skończyłem liceum: tak, przed zdajesz sobie sprawę, co jest naprawdę potrzebne do pracy na swojej specjalności, nauczyć się stosować tę wiedzę w praktyce, uzyskać wiele przydatnych umiejętności. Dlatego pierwszym krokiem w jego karierze - pracy specjalności. Oczywiście, studenci w pełnym wymiarze czasu pracy trudno jest znaleźć w niepełnym wymiarze czasu, ale jest to możliwe i takie. Nie należy również zapomnieć o stażach letnich, którzy spędzają dużych firm.
Karierowicz przyszłości nie powinno być, aby dostać pracę inną niż ich specjalności: tak, jesteś po prostu tracić czas. Jest już lepiej szukać pracy, ale aby dostać się paralegal jeśli ciebie prawnik z wykształcenia, ale nie sekretarz.
W pracy, możemy również dowiedzieć się, jak paradoksalnie to brzmi. Znajdź pracę, zacząć uczyć się nowych umiejętności, nawet najprostsze. Nawet wykonując najprostsze prace techniczne pomaga rozwijać przydatnych umiejętności.
Pracodawcy rozumieją, że od absolwentów studiów licencjackich lub czekać profesjonalnie nic, więc swój główny atut po raz pierwszy - pracowitość, skuteczność, uwagę, aktywność. Bez tych cech nie jest możliwe ustalenie stopnia się nawet jako stowarzyszonej zdolny.
Nie wahaj się prosić o dodatkowej pracy lub udziału w projektach, w których udział ten wydaje się nie przyjąć. Szef trudno odmówić Ci możliwość uczestnictwa w rozmowach, i można oglądać jak negocjować i coś do zapamiętania. Nowe miejsca pracy pomoże szybko zdobyć doświadczenie niezbędne do kariery.
W razie trzeba żadnej wiedzy, że nie trzeba, w zasadzie, nie jest w stanie nauczyć się w procesie (na przykład znajomość języka obcego), najlepiej jest zapisać się na kursy. Prędzej czy później trzeba będzie pracować z tym języku. Lepiej jest nauczyć się go z góry niż w wysokiej pozycji, gdy masz więcej pracy i domowych obowiązków. Nie zaniedbuj i szkolenia przedstawioną przez firmę.