Co to jest CV

 CV jest "twarzą" wnioskodawcy do pozycji w oczach pracodawcy, ponieważ rozpoczyna się wraz z nim ich znajomy. CV to dokument opisujący osobę z profesjonalnego punktu widzenia: jego wykształcenia, osiągnięć, umiejętności i doświadczenia. Głównym celem tego rodzaju dokumentów - procentowej rekrutację i go wezwać wnioskodawcę, by stać się bardziej znane i uznane jego nominację na stanowisko.

Trudno dokładnie powiedzieć, kiedy pracodawcy zaczęli żądać pisemnego dokumentu z kandydatów do pracy, ale wspólna wersja głosi, że korzenie tego zjawiska sięgają starożytności, z listem polecającym od wpływowych ludzi.

Dziś jest podsumowanie jednej lub dwóch stron tekstu drukowanego, czytania, która nie zajmuje wiele czasu. Tekst więcej niż pouczające, rzadziej pozytywna odpowiedź wnioskodawcy. Przejrzysta struktura za pisanie CV nie jest opracowany, ale istnieją pewne dowody na to, że niezbędne jest określenie.

Na początku podsumowaniu wskazuje pełne nazwisko, imię i nazwisko oraz nazwisko rodowe wnioskodawcy, datę urodzenia oraz stanowiska, na które twierdzi, że w tej firmie. Wymagane określić kontakty, a jak najwięcej ich liczby (numery telefonów, e-mail, fax, etc.). To jest po ostatnich trzech lub czterech miejsc pracy (wszystko wskazuje, że nie powinno obejmować okres nie dłuższy niż siedem do dziesięciu lat). Nie jest źle do pisania o edukacji, w tym różnych programów szkoleniowych oraz staży w trakcie studiów na uniwersytecie.

Zazwyczaj kończy podsumowanie rozdział "dodatkowe umiejętności", w którym niedoświadczonych osób poszukujących pracy, próbując wejść do ogromnej ilości informacji. Nie powinno to być zrobione ze względu na brak interesu pracodawcy kota lub jesteś uczulony na nich, a takie fakty. W tym miejscu należy określić minimalny zakres informacji, o bardzo ważnej dla danych: znajomość języków obcych, gotowość do podróży, prawo jazdy, samochód osobowy i jego wrażenia z jazdy.