Wywiad: sprzedaje się

Wywiad: sprzedaje się
 Na pewno słyszałeś historie o tym, jak obiecujących absolwentów najlepszych uczelni z wyróżnieniem nie mógł szybko znaleźć pracę, ale to znaleźć tych najbardziej w stanie zaprezentować się dobrze, nie dogłębnej wiedzy. Wywiad - to autoprezentacja, a tu dochodzą do głosu nie swoją wiedzę, która może sprawdzić test, i zdolność do zachowywania się. Jak "sprzedać" siebie prawda?

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej z góry. Otrzymał zaproszenie? Odpowiedź w ciągu najbliższych kilku godzin, aby umówić się na dogodny czas dla Ciebie i nas i zacząć szukać informacji o nim. Po pierwsze, trzeba odwiedzić jej stronę, aby dowiedzieć się, co robi firma, co jest jej kultura korporacyjna. Po drugie, należy wprowadzić nazwę firmy w wyszukiwarkach, aby uzyskać więcej informacji na jej temat. Idź do profesjonalnych forach - na pewno ktoś był już w wywiadzie w tej firmie i może dzielić się informacjami.

Zadbaj o wygląd. W większości firm przyjął strój, więc najlepiej, aby ubierać się w stylu klasycznym biurze. Niekoniecznie zbyt surowe sukni (na przykład przyjść w stroju), ale nie w jakikolwiek inny sposób wejść w coś jasnego, w mini-spódnicy lub sukienki, dżinsy, T-shirt, nawet jeśli wynajem agencja kreatywna.

Pomyśl o tym, co może zostać poproszony podczas wywiadu. Dotyczy to zarówno pytania na temat kwestii zawodowych i pytania dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego, zainteresowania, stan cywilny. Zrób listę pytań, szorstki często zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a postaramy się odpowiedzieć na każde z nich dwa lub trzy zdania (z wyjątkiem w kwestii doświadczeń i osiągnięć). Możesz nawet nagrywać odpowiedzi na papierze, a następnie odczytać je na głos. Tak więc widać, że brzmi lepiej, ale gorzej.

Nie spóźnij się na rozmowę, może spowodować bardzo złe wrażenie na rekrutację. Jeżeli w korku, to lepiej iść w metrze, ale nie jest za późno, nawet na pięć minut.

W wywiadzie, ważne jest, aby pokazać zaufanie. Nawet dobrze przygotowana wnioskodawca ma potencjał, aby przegapić dobrą robotę, jeśli spokojnie powiedzieć, jąkanie milczy lub odwrotnie powiedzieć zbyt wiele, bo wszystko, co mówi o zwątpienia i niepokoju. Kto potrzebuje diffident prawnika lub kierownik sprzedaży?

Bądź przyjazny. Ważne jest, aby skontaktować się z rekrutację, aby nie wydawać zbyt zaciśnięty. Uncommunicativeness jest mało prawdopodobne, aby być plus dla wielu zawodów.

Aby poczuć pewność siebie i odwagę, ważne, aby dostroić się. W drodze do rozmowy, myślę, że po prostu się do pracy w tej firmie, które już masz i co pracujesz powodzeniem. To pomoże uspokoić i poczuć się pewniej.

Tagi: wywiad