Przyjdź na imprezę na 15-20 minut przed oficjalnym rozpoczęciem, jeśli chcesz porozmawiać z głowy sam. Kolejne konkursy, tańce, toasty i gratulacje po prostu nie pozostawi możliwość komunikowania się normalnie. Prywatność i pokojowego dialogu pośród ucztowanie nie znajdziesz.
Trzymaj się w świadomości pomocy oficjalnych wydarzeń.
Nie należy korporacyjnego jako przyjazny partii "na swoje", gdzie po prostu trochę za dużo alkoholu lub wulgarny żart. Naturalny talent do szefa śmieszne narracyjne obsceniczne żarty postrzegają jako zawroty i pogardy ze strony użytkownika. Bądź ostrożny z burzliwym przejawy powodzi emocji - nie pogratulować naszym kolegom z rosnącą niejednoznaczne tosty na jego cześć i gorący pocałunek na ustach. Następnego ranka cały departament omówić szampana podgrzewane emocje. Nie chcę się wyśmiewany? Traktować jako strona udział w prezentacji nowej wystawy: pić kieliszki wina, porozmawiać z kolegami, ale nie do zwrócenia uwagi opinii publicznej nieodpowiedzialne wybryki.
Śledź dowodzenia.
Taniec, koktajle alkoholowe i rośnie chęć do plotek o tym, o tym z szefem sekretarka może doprowadzić do bardzo katastrofalne dla wyników kariery. Chęć do tańca powolny taniec z mężem Główny Księgowy gwarantowanej spowoduje skandal i intrygi w biurze w ciągu najbliższych kilku miesięcy. Dlatego należy zachować taką samą odległość w stosunku do wszystkich obecnych na imprezie - to jedyny sposób można uratować przed złymi językami i konfliktów w miejscu pracy. Spróbuj nawiązać relacje z kolesiów CEO nie jest tego warte.