Twierdził, że mama, praca z dzieckiem w ramionach, zwraca mniejszą uwagę na dziecko, i powinien czuć się winny. Niestety, jest to opinia starszego pokolenia, a jego ciśnienie rozwijać poczucie winy na nią, że młody. Nie należą do konserwatywnego - kobieta powinna rodzić i wychowywać dzieci. Nie musisz rezygnować z ich pracy i kariery dla rodziny. Wszystko w pełni kompatybilny.
Podjęcie decyzji, aby przejść do pracy lub poczekać kierować się jedynie ich własnych motywów. Wybierz zadanie, które pozwoli wystarczająco dużo czasu, aby dać dziecku. Nie starać się niezwłocznie wejść w rytm swojego dawnego życia, za dziecko czat z matką w pierwszych miesiącach życia jest bardzo ważne. Ale nie martw się, jeśli masz być z dala na kilka godzin do pracy. Rozwój ich kariery, zarabianie pieniędzy jest dość kompatybilny z wychowywaniem dzieci. A gdy dziecko dorasta, nie będzie zarzucają jej matkę za to, co chciała dać mu dobrą przyszłość.
Idąc do pracy z urlopu macierzyńskiego w różnym wieku dziecka jest postrzegana inaczej. Jeśli okruchy dość małe, to ma wszystko za pewnik i prawie nie martw się, jeśli mama zostawić. Najważniejsze, że mój czas matka karmić i zmienić ubranie. Nieco starsze dzieci są bardziej przywiązani do swojej matki, ale mogą także wyciągnąć różne wnioski. Dzieci, które są przyzwyczajone od najmłodszych lat, że ich matka idzie do pracy szybciej i mniej boleśnie przyzwyczajeni do przedszkola.
Wybierz zadanie, które zajmie trochę czasu na drodze, gdzie pozytywne nastawienie do obecności dziecka w pracownika. Istnieje wiele organizacji, które ustanowiły specjalne pokoje dla dzieci, w której dziecko może być, aż matka pracuje. Ponadto, istnieje wiele opcji do zdalnego sterowania, na przykład, za pośrednictwem Internetu lub przez telefon. Poszukaj alternatyw takiej pracy, jeśli to konieczne.
Praca młoda matka w żadnym wypadku nie powinny być napiętnowane. Powinny wspierać i promować rozwój takich właśnie miejsc pracy, które mają poprawić samopoczucie nie tylko poszczególnych rodzin, ale także dla społeczeństwa jako całości.