Zaczyna się tradycyjnie: uśmiech, delikatny wygląd, komplementy i pochwały. Pierwszym etapem jest zwykle zakończone banalną propozycję spędzenia razem noc. Normalny pracownik reaguje stałe "nie" lub delikatnie ominąć, bo często przedmiotem szef propozycje, nieprzyzwoitych wyłącznie w celu - poprawy poczucia własnej wartości.
Rodzina z łatwością za pomocą "fotel" pani odpocząć od nudnej żony (i nie szukać daleko), a licencjat - usunąć stres, które zgromadziły się na ciężkim dniu pracy. Niewolnik kobiety - jest podatny nie zgodzić - znaleźć pretekst i strzelił. Straszny? Ci, którzy mają problemy ze znalezieniem pracy i finansów, sytuacja bał jak ognia. Ale jeśli kobieta szanuje siebie, to trzeba znaleźć sposób, aby odmówić szefowi i uniknąć kłopotów.
W Europie, a zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych problem ten został rozwiązany niemal "armii" sposób. Faktem jest, że na Zachodzie w urzędach mają listę działań i słów, które są zabronione w miejscu pracy - i to dotyczy szefa, bez żadnych kompromisów. Wśród czego nie robić - obscenicznych aluzji, spanking, dwuznacznych gestów. Niemoralna - rozmowa z podwładnym w zamkniętym biurze. Dlatego przeciągnij szefa do sądu o molestowanie seksualne kobiety Zachodu łatwych.
Najczęściej na romans z szefem zgodzić, ponieważ kobieta, więc najprostszy sposób na zwiększenie poziomu samooceny, osiągnąć sukces w karierze zawodowej i "start" z pomocą kochanka odpowiednich połączeń. Jedynym problemem jest to, że po zakończeniu flirtu, prawdopodobnie zniknie, a wszystkie nowe "przyjaciele".
Rzadko, ale zdarza się, że relacje między pracownikiem a szefem naprawdę rośnie w poważnym znaczeniu. W tym przypadku najlepiej jest ukryć swoje uczucia do siebie przez współpracowników jak najwięcej, w przeciwnym razie uniknąć kłopotów i napięć w zespole.
Jednak, czy kokieteria prawdziwa miłość, w przypadku molestowania przez szefa trzeba być bardzo ostrożnym. Ze względu na najmniejsze potknięcie może stracić nie tylko pracę, ale nie znaleźliśmy nowe - ta reputacja rzucić kochanka (lub zazdrosny pracowników płci żeńskiej). W miejscu pracy, w żadnym wypadku nie powinny kolidować z osobistych i zawodowych, aby uniknąć uderzenia na karierze i pluć w jego duszy od innych.