Spróbuj go zrozumieć psychicznie. Ze względu na okoliczności, kobieta jest o wiele trudniejsze, aby w pełni określone w miejscu pracy - na ramionach traktuje wielu obowiązków rodzinnych, wymagające jej osobistego zaangażowania i obecności. Aby stać się szefem jej znacznie trudniej niż mężczyźni. Często zdarza się w przypadku uszkodzenia lub usunięcia z obowiązkami rodzinnymi. Tak często te kobiety są pojedyncze lub niezbyt zanurzone w opiece rodzinnej, niedoborem ciepła i uwagi. Postaraj się jej żal, nawet jeśli ona na to nie zasługuje.
Przeanalizuje uwagi, które czynią go. Być może nie są one tak niesprawiedliwe. Obiektywnie ocenić ich zapał pracy, rzetelność i sprawność. Jako osoba bardziej doświadczona, może ona dostrzec swoje wady są, że wydają się być bardzo dyskretny. Być może, po prostu wziąć go pod uwagę komentarze i bardziej sumiennie realizować zleceń do zaprzestania takich ataków.
Pomyśl o tym, że praca w jej szef może dać cenne doświadczenie, ponieważ człowiek ma jakieś specjalne właściwości. Poszukaj jej poprowadzić drogę, do stylu zachowania z podwładnymi, z tymi, większa lub równa jej pozycji. Te lekcje obiektu można korzystać w przyszłości, szczególnie jeśli sami planują zrobić karierę.
W każdym razie, pozostaje zawsze tak kobiety, spróbuj znaleźć ją żeński podejście - podziel telefon dobry stylista lub relaksujące spa, doradzić jej przyjaciela lekarza, jeśli ona potrzebuje specjalisty. Przy tak cennych informacji, zwykle dzielić się z bliskimi przyjaciółmi, więc korzystać z informacji, to będzie wdzięczny i może zmniejszyć ich wygórowane wymagania.
Pobyt w każdej sytuacji i spokój uprzejmy. Zawsze bierzemy odpowiedzialności za ich błędy i są gotowi je naprawić i to zrobić. Nigdy nie narzekać "niesprawiedliwe", Twoim zdaniem, kara nie jest wyśmiewanie jej na oczy na uboczu. Zostań pracownika, możesz liczyć na swoich wysiłków i samodoskonalenia nie pozostają niezauważone.